Собеседование по Zoom: стратегии успеха!
В эру цифровизации и глобализации, собеседования по Zoom стали не просто альтернативой традиционным личным встречам оффлайн, но и ключевым элементом отборочного процесса во многих компаниях.
Это не только экономит время и средства, но и позволяет работодателям и кандидатам встречаться в виртуальном пространстве, несмотря на географическую удаленность, особенно в популярном реале удаленной работы.
Расширенная техническая подготовка
Используйте профессиональное оборудование. Инвестируйте в качественную веб-камеру и наушники с микрофоном, чтобы обеспечить чистоту звука и изображения. Это подчеркнет вашу серьезность и внимание к деталям. Оптимизируйте интернет-соединение. Подключитесь к интернету через кабель, если это возможно, чтобы минимизировать риск потери связи. Проверьте скорость соединения и убедитесь, что она стабильна.
Настройте Zoom. Изучите функционал программы: как использовать виртуальные фоны, настройки камеры и микрофона. Это позволит вам легко адаптироваться к любым ситуациям во время собеседования.
План Б. Всегда имейте запасной план на случай технических сбоев. Будь то дополнительное устройство или заранее установленное приложение для видеозвонков на телефоне (Google Meet, Яндекс.Телемост, WhatsApp, Telegram и старый добрый Skype)
Продвинутые визуальные и коммуникативные стратегии
Визуальное впечатление. Оденьтесь в деловом стиле, даже если собеседование проходит удаленно, ваш внешний вид должен быть таким же соответствующим, как и при личной встрече. Это показывает ваше уважение к собеседнику и серьезность ваших намерений. Собеседование не нужно проходить и проводить в машине, на улице, в кафе.
Поддерживайте контакт глаз. Смотрите прямо в камеру, когда говорите, а не на экран или изображение собеседника. Это создает иллюзию зрительного контакта и делает общение более личным.
Эмоциональный интеллект. Проявляйте сопереживание и внимательность, отвечая на вопросы и реагируя на комментарии.
Виртуальное поведение. Демонстрируйте активное слушание, кивая и используя подходящие жесты для подтверждения вашего внимания.
Мастерство виртуального общения
Важность владения навыками виртуального общения не может быть переоценена. Ваша способность четко и убедительно выражать свои мысли в цифровом формате является ключевым аспектом успешного собеседования по Zoom.
Ясность и конкретика в высказываниях. Разрабатывайте свои ответы таким образом, чтобы они были краткими, но информативными. Избегайте общих фраз, концентрируясь на конкретных примерах и достижениях.
В эру цифрового общения, персональный брендинг становится неотъемлемой частью профессионального роста и успешного прохождения собеседований по Zoom. Ваш онлайн-образ и присутствие в социальных сетях могут сыграть значительную роль в решении работодателя о вашем найме. Следуя этим стратегиям, вы увеличите свои шансы на успешное прохождение собеседования по Zoom. Удачи!
Собеседование по Zoom: Советы и рекомендации для соискателей
Zoom — это программное обеспечение для видеоконференцсвязи, которое становится все более популярным для деловых встреч и, в частности, удаленных / видео собеседований.
Это совершенно бесплатно для соискателя, и работодатель должен взять на себя большую часть настройки, но есть еще несколько важных вещей, которые вам нужно знать (и ошибок, которых следует избегать!)
Итак, в этой статье я дам вам 10 советов по собеседованию, которые помогут вам почувствовать себя уверенно и произвести впечатление на менеджера по найму.
Что такое Zoom Interview?
Zoom — это программное обеспечение для видеоконференцсвязи, которое позволяет удаленно подключаться для видеовстреч или голосовых вызовов с одним или несколькими людьми. Вы можете включить или выключить видео, как в Skype, но если работодатель назначает собеседование Zoom для приема на работу, он, вероятно, захочет увидеть вас на видео.
Вы должны относиться к своему собеседованию в Zoom, как к любому другому видео-собеседованию, но вам также следует ознакомиться с платформой и технологиями, чтобы вам было удобно. И вам следует загрузить приложение заранее, чтобы быть готовым.
(У Zoom есть приложение для смартфонов для Apple или Android, а также загружаемое приложение для компьютеров).
Что вы наденете на интервью в Zoom?
Ваша одежда для собеседования в Zoom должна быть такой же, как и для личного собеседования. Это будет зависеть от вашей отрасли и должности, но, скорее всего, это означает, что вам следует носить деловую одежду. Мужчинам следует носить костюм и галстук. Женщинам также следует носить официальную деловую одежду.
Избегайте одежды яркой или отвлекающей. Избегайте больших серег, розового, ярко-желтого и т. Д. Лучше всего выглядеть профессионально, но без чего-либо, что отвлекает интервьюера. В центре внимания должна быть беседа, и ваш наряд не должен отвлекать от нее.
Теперь, когда вы знаете, что такое масштабное интервью и что надеть, давайте рассмотрим несколько советов, как подготовиться к собеседованию.
Как подготовиться к интервью с увеличением: 10 советов
1. Ознакомьтесь с технологией
Загрузите приложение заранее (оно доступно для мобильных телефонов и компьютеров на веб-сайте Zoom). Убедитесь, что у вас есть ссылка на встречу и код доступа от работодателя. Они должны все настроить и предоставить эту информацию. Если нет, попросите их об этом.
Также проверьте свою собственную технологию — микрофон, веб-камеру и т. Д. Убедитесь, что все работает и выглядит хорошо, чтобы избежать любых проблем в последнюю минуту, которые вызовут стресс и, возможно, отложат собеседование.
2. Создайте место, где не будет отвлекающих факторов.
Мы говорили о настройке и тестировании вашей технологии выше, но также важно найти комнату или участок вашего дома, который лучше всего подходит для вашего собеседования с Zoom.
Выберите тихое место, где никто не будет отвлекаться.
Устраните визуальные отвлекающие факторы, такие как предметы на полу, отвлекающие предметы на стене позади вас и т. Д. Картина или картина на стене — это хорошо, но 10 красочных плакатов — не идеальный вариант.
Вы хотите, чтобы интервьюер мог сосредоточиться на ваших ответах и на том, что вы говорите, а отвлекающие факторы в комнате повредят его способности это делать. Закройте и окна в комнате, чтобы устранить ненужный шум от работы газонокосилок, машин и т. д.
А если у вас есть дети, убедитесь, что они заняты, чтобы они не перебивали разговор.
3. Будьте вовремя, но не раньше
Многие работодатели впервые используют Zoom для своих собеседований, и они могут использовать одну и ту же «комнату для встреч» или ссылку для нескольких соискателей. Таким образом, вы можете входить в «комнату», которая раньше использовалась для разговора с другим соискателем работы.
Поэтому я рекомендую присоединиться к вашей встрече или собеседованию Zoom за 2-3 минуты до запланированного времени, но не раньше.
4. Подготовьте ответы на самые частые вопросы.
Не отвлекайтесь на настройку технологии настолько, что вы забываете подготовиться к самому собеседованию — в основном, как вы планируете отвечать на самые популярные вопросы собеседования, которые задают работодатели.
Кроме того, подумайте о любых потенциальных проблемах, которые могут возникнуть у них, в частности, о вашем прошлом… и о том, как вы их решите.
Например, они могут захотеть узнать, почему вы так быстро оставили свою последнюю работу , или почему вы ищете работу другого типа, чем раньше, и т. д.
Предвидьте вопросы, которые они могут задать, практикуйте свои ответы, и на собеседовании вы почувствуете себя более расслабленно.
Вы также можете записать, как доставляете ответы в созданной вами среде. Посмотрите видеозапись, посмотрите, как вы выглядите и звучите, а затем внесите коррективы, прежде чем начинать трансляцию с Zoom вместе с работодателем.
5. Запишите вопросы, чтобы задать им
Работодатели хотят нанять людей, которые задают хорошие вопросы на собеседовании. Это показывает им, что вы рады работать на них и что вам любопытно их работа.
Это верно для любой отрасли, для любого типа работы. Если вы не задаете хороших вопросов на каждом собеседовании, это может быть причиной того, что вы не можете найти работу.
6. Выберите одежду для интервью.
Как упоминалось ранее, вы должны одеваться профессионально — так же, как на личном собеседовании.
Я тоже рекомендую заранее подобрать наряд. Убедитесь, что на нем нет складок, он выглядит чистым и новым. Если вы сделаете это заранее, у вас будет на одну проблему меньше, чем нужно беспокоиться или переживать в день собеседования.
7. Говорите медленно и четко.
Перед собеседованием потренируйтесь говорить медленно и четко. Даже если у вас отличное интернет-соединение, вызов Zoom может прерываться на доли секунды здесь и там, и вам будет намного легче понять, если вы говорите медленно и не торопитесь с ответами.
Это также заставит вас казаться более расслабленным и уверенным, что понравится менеджеру по найму.
8. Работайте над языком тела.
Не стучите руками или ногами, не сжимайте челюсти и не делайте чего-либо, что отвлечет вас от ваших ответов или заставит вас выглядеть нервным или напряженным.
То, что вы говорите в интервью, — это половина дела, но то, как вы выглядите и как вы произносите эти слова, часто не менее важно. Так что не пренебрегайте этим подготовительным этапом.
Зрительный контакт также важен. Попрактикуйтесь смотреть в камеру во время разговора, а не смотреть на видео, на котором показываете себя в углу экрана. Это поможет вам больше походить на настоящий разговор и поможет интервьюеру почувствовать, что он узнает вас лучше.
9. Еще раз проверьте дату, время и часовой пояс.
Меньше всего вам хочется пропустить собеседование из-за перепутанного часового пояса. Поэтому проверьте электронную почту от работодателя и убедитесь, что вы отметили встречу в своем календаре в нужное время и в нужный день.
Это простой шаг, но он позволит избежать множества возможных затруднений и неприятностей.
Вы не хотите пропустить собеседование и перенести его — так что проверяйте все и никогда не предполагайте, что все находятся в вашем часовом поясе. Вы можете проводить собеседование с людьми из других офисов, если это большая компания.
10. Не бойтесь просить разъяснений, если они вам нужны.
Это нормально — попросить разъяснений по чему-либо или попросить интервьюера повторить вопрос один или два раза во время вашего собеседования.
Это верно для любого собеседования при приеме на работу и особенно видео-интервью.
Если вы не расслышали вопрос четко, попросите его повторить его. Если вы не уверены, что именно они спрашивают, попросите их уточнить.
Вы не хотите делать это 10 раз на собеседовании, но это нормально сделать это пару раз, и это намного лучше, чем отвечать, прежде чем вы будете уверены, что они спрашивают.
Если вы последуете 10 советам, приведенным выше, вы почувствуете себя более уверенно и расслабленно на собеседовании с Zoom и получите больше предложений о работе!
В конце концов, это как любое интервью. Вам нужно давать отличные ответы. Вы тоже должны задавать хорошие вопросы. Просто убедитесь, что вы знакомы с технологией, прежде чем вступать в разговор, чтобы вы могли сосредоточиться на этих задачах.
Похожие записи:
- Как написать сопроводительное письмо на вакансию
- Как стать Бортпроводником
- Пример благодарственного письма после собеседования
- Как долго ждать ответа после собеседования?
Подготовка к собеседованию по Zoom
Пандемия коронавируса оказала существенное влияние на образ жизни и работу миллионов людей. Ряд компаний приостановили поиск новых сотрудников, а продолжившие подбор организации сосредоточились на виртуальном процессе найма. В сложившихся условиях на первый план вышел вариант проведение онлайн-собеседований с помощью сервисов Zoom. Собеседование в таком формате позволит сэкономить время на перемещение из одной точки в другую и осуществить возможность взаимодействия между соискателем и Работодателем.
Как перед любым собеседование, встреча по Zoom требует подготовки.
Техническая подготовка
Уровень заряда компьютера. Проверка уровня заряда компьютера/телефона – нет ничего хуже севшей в середине беседы батарейки.
Качество интернета. Проверьте качество соединения интернета – постарайтесь обеспечить стабильное соединение с интернетом. На время встречи попросите домашних не загружать видео и активно пользоваться интернетом. Важно, чтобы вам и вашему собеседнику было комфортно общаться друг с другом, качество связи было достойным.
Альтернативные варианты встречи. Продумайте альтернативные варианты: любая программа может дать сбой, поэтому лучше сразу продумать альтернативный вариант связи: Skype, звонок в мессенджере.
Подтверждение встречи: рекомендуем за 10 минут до встречи выйти на связь с рекрутером и подтвердить свою готовность к определенному времени подключиться к видеовстрече.
Подходящее место для беседы. Если нет возможности провести собеседование в тихом кабинете, выберите дома место, где вас никто не потревожит. Рекомендуем вам найти место за столом, чтобы можно было делать записи в блокнот по ходу беседы.
Соответствующий задний фон. Подберите соответствующий задний фон – лучше, если на заднем фоне у вас будет однотонная стена или книжный шкаф. Постарайтесь воспроизвести элементы деловой обстановки. Если на столе находятся лишние предметы или посуда, то рекомендуем их убрать, чтобы они не попали в кадр и не создавали ощущение неряшливости.
Правильный источник света. Садитесь так, чтобы источник света был перед глазами, а не за спиной. Если вы полностью перекроете собой свет, то собеседник увидит только размытые очертания вашего лица.
Расположение камеры. Постарайтесь расположить камеру на уровне глаз, подберите выгодный ракурс. Если коммуникация осуществляется через ноутбук, вы можете подложить под него несколько книг. Так вам не придется заглядывать вниз, а камера будет на уровне лица. Помните, что контакт глаз с собеседником на той стороне экрана вы можете поддержать, если будете смотреть в камеру, а не на экран монитора.
Проверка ПО. Предварительное включение ПО: рекомендуем вам заранее научиться подключать программное обеспечение, чтобы не возникли сбои во время встречи. Умение включить/выключить микрофон, расшарить экран или приложить файл повысит ваш рейтинг в глазах работодателя. А вам поможет сосредоточиться на важных моментах собеседования.
Самоподготовка
Хороший ракурс. Заранее посмотрите на себя в камере – хороший ракурс поможет вам быть уверенным в своих силах. Комфортное положение поможет сосредоточиться на диалоге и не будет отвлекать во время встречи.
Настрой на деловую беседу. Настройтесь на деловую беседу: возьмите несколько минут перед встречей, чтобы настроится на беседу, еще раз пролистайте предварительные ответы на вопросы, свое резюме. Рекомендуем вспомнить состоящие, когда вы добивались успехе в переговорах.
Сбор информации о вакансии. Пересмотрите текст вакансии и сайт компании – сбор информации о потенциальном работодателе и ваших собеседниках даст вам возможность чувствовать себя более свободно и выстроить несколько вариантов развития беседы.
Дополнительные материалы о себе. Подготовьте дополнительные материалы о себе – рекомендуем загрузить на облачный диск резюме, благодарственные письма, портфолио и тд. При необходимости вы сможете оперативно поделиться этой ссылкой и продемонстрировать подготовленность к встрече, гибкость и проактивность. Откройте своё резюме, вакансию, презентационные материалы. А вот ненужные вкладки, мессенджеры лучше закрыть.
Ответы на типичные вопросы. Подготовьте ответы на типичные вопросы, которые могут вам задать. В каждой организации рекрутеры задают разные вопросы, но как правило это три блока вопросов:
- Сильные и слабые стороны;
- Дополнительное обучение по специфике работы;
- Планы на дальнейшее развитие;
Вопросы для работодателя. Подготовьте вопросы, которые зададите потенциальному работодателю: что может быть наилучшим вашим результатом на открытой позиции за первые три месяца, какова структура компании, кто будет являться вашим руководителем. Ваша задача — продемонстрировать мотивацию на работу, а также собрать как можно больше информации о компании-работодателе. Не стоит при этом сразу спрашивать про бонусы, соцпакет и возможности для обучения и карьерного роста. Работодателю важно видеть ваш настрой на работу здесь и сейчас, желание приносить результат. Если вы зарекомендуете себя как эффективного сотрудника, награда не заставит себя ждать.
Одежда для встречи. Подготовьте подходящую одежду для встречи. Деловой костюм – это не только способ произвести нужное впечатление, но и возможность переключиться от домашних дел, настроиться на деловую волну. Чтобы не чувствовать ограничений в движениях и не испытывать неловкости, если вдруг вам будет нужно встать во время онлайн-встречи, надевайте не только верхнюю часть костюма. Удобнее всего будет одеться на онлайн-собеседование так, как если бы вы собрались на очную встречу.
Уверенность в себе. Сбросьте напряжение перед собеседованием с помощью физических упражнений: разотрите ладони в течение 10 секунд. Физическое тепло поможет разгрузить голову. «Снимайте кольца» поочерёдно с каждого пальца, тем самым сбрасывая напряжение.
Теория «сильных поз». Наша невербалика (жесты, мимика) влияет не только на восприятие нас со стороны окружающих, но и на нас самих. На наше настроение, чувства и даже на общее состояние организма. Авторы теории советуют принять «сильную позу» на две минуты перед собеседованием. Это
Самоподготовка
Подготовьте домашних. Постарайтесь организовать встречу таким образом, чтобы никто из домашних/посторонних не беспокоил вас вопросами, не заходил в комнату, где планируется общение с представителем работодателя.
Четкая формулировка мыслей. Во время разговора с представителем работодателя постарайтесь кратко и четко формулировать свои мысли. В онлайн-формате долго удерживать внимание на том, что говорит собеседник, достаточно сложно, а слова-паразиты и спутанные мысли выделяются еще ярче.
Приемы активного слушания. Используйте приемы активного слушания, не стесняйтесь переспрашивать, задавать уточняющие вопросы. Лучше уточнить вопрос работодателя и ответить четко и по существу, чем «лить воду».
Следите за реакциями собеседника. Онлайн-формат встречи дает меньше возможностей для эмоционального контакта, больше возможностей для воздействия на нас и представителя работодателя отвлекающих факторов. Делайте больше открытых жестов, используйте в разговоре уверенную интонацию, следите за четкостью произносимых слов. Продемонстрируйте работодателю свою заинтересованность в нем и в открытой вакансии. И в тоже время четко отслеживайте реакции своего собеседника.
Зрительный контакт. В процессе разговора смотрите не на лицо рекрутера, а в видеокамеру. Если это будет вызывать дискомфорт, иногда перемещайте взгляд между камерой и монитором. Также не забывайте о положении тела: сидите в кресле прямо, не сутультесь, не отдаляйтесь и не скрещивайте ноги. Вы должны не только хорошо выглядеть в кадре, но и своим поведением источать уверенность.
И самое главное:
Помните о своих сильных сторонах и достижениях, будьте уверены в своем профессионализме и в том, что принесете пользу работодателю.
Поблагодарите представителя работодателя за уделенное время в конце встречи.
Задайте вопрос о том, какие дальнейшие шаги можно сделать, чтобы получить информацию о результатах данного этапа собеседования.
Ну и конечно — улыбайтесь!
Наталья Карташева
Эксперт Кадрового центра
Специалистов в области цифровой трансформации
Как пройти видеоинтервью. Cобеседование с работодателем по Skype, Zoom и в других сервисах
Карьерный консультант JobHacking.ru, хэдхантер. Опыт работы в HR 11 лет, в том числе в международном кадровом агентстве, во внутреннем подборе, HR generalist. Работала с российскими и международными компаниями, в том числе Уралсиб, компании Big 4, Parmalat, Nintendo
Еще до ситуации с коронавирусом многие работодатели ввели видеоинтервью как обязательный этап приема на работу. В ситуации с коронавирусом многие работодатели, не проводившие ранее собеседований по скайп, столкнулись с неизбежной необходимостью видеоинтервью. Скорее всего, они так войдут во вкус и оценят его преимущества, что продолжат практику собеседований по Skype и тогда, когда ограничения на передвижения будут сняты.
Для того, чтобы облегчить читателям блога Jobhacking прохождение видеоинтервью, дадим ответы на самые важные вопросы об этом этапе устройства на работу:
- Чего ждать от видео интервью с работодателем?
- Как правильно проходить собеседование по скайпу из дома?
- Как подготовиться, чтобы успешно пройти видео собеседование по Skype, Zoom, Google Hangouts, Facetime, Jeans?
- Как хорошо выглядеть и быть уверенным в себе на видеоинтервью?
Рекомендация 1
Заранее установите нужное программное обеспечение для видео интервью и проверьте подключение
Консультанты JobHacking, работающие хэдхантерами, менеджерами по подбору персонала, отмечают, что по их практике подбора персонала соискатели опаздывают на видео интервью даже чаще, чем на очные.
В чем дело, ведь соискателю никуда не надо ехать? Основная причина таких опозданий – излишний оптимизм в отношении того, как быстро удастся установить и настроить программу.
Как правило, соискателям кажется, что никаких проблем с программами и оборудованием быть не должно и они начинают подключаться к интервью в лучшем случае за 3-5 минут до его начала. Однако этого практически всегда оказывается мало: или не удается оперативно установить программу для видеоинтервью, вспомнить от нее пароль и разобраться в ней, или что-то случается со звуком и видео и их никак не удается настроить.
Поэтому для того, чтобы успешно пройти собеседование по скайп или зум критически важно убедиться, что у вас все готово для видеоинтервью минимум за час до его начала!
Что нужно сделать, чтобы успешно подготовиться к видео интервью с работодателем:
1. Скачать необходимую для видео собеседования программу, обозначенную рекрутером, или убедиться, что она работает, если она уже у вас установлена. Да, иногда ранее установленное на компьютер ПО может перестать работать. Особенно часто такое случается со Skype.
2. Если работодатель прислал вам ссылку, по которой нужно пройти чтобы подключиться к видеоинтервью, обязательно заранее пройдите по ней, выполнив все необходимые действия, чтобы убедиться, что она работает.
3. Сделайте нужные настройки звука и видео в скайпе, зуме и других программах для видеособеседования. Как это сделать, например, в скайпе, вы можете увидеть на фото. Обязательно заранее оцените, как вы будете выглядеть на камере.
4. Позвоните своему родственнику или хорошему знакомому с использованием установленной программы и убедитесь, что вы хорошо слышите и видите друг друга.
5. Убедитесь, что у вас нормальная для видео собеседования скорость интернета – например, на https://yandex.ru/internet/. По нашему опыту, минимальная необходимая скорость соединения – 300 Кбит/сек. Если скорость ниже, то качество видео становится посредственным.
Рекомендация 2
Правильно работайте с камерой в процессе собеседования по скайп с работодателем
Для того, чтобы успешно пройти собеседование с работодателем по скайпу, суперкачественных камер, как правило, не нужно. Достаточно штатной камеры ноутбука, телефона или планшета. Если на вашем компьютере нет камеры или она внезапно перестала работать (такое тоже случается – поэтому ее функциональность надо проверять заранее), можно купить вебкамеру типа Logitech (нет, мы не рекламируем бренд, просто у нас самих такие).
Ключевой момент с камерой – это тот угол, под которым вы ее ставите.
Основная ошибка, которую допускает большинство при прохождении собеседования по скайпу, – располагать камеру ниже уровня глаз, ниже уровня лица.
Как правило, такое положение получается само собой из-за того, что ноутбук или телефон обычно стоит на столе. Что в результате происходит?
Во-первых, рекрутер видит вас с достаточно несимпатичного ракурса и все собеседование имеет возможность разглядывать, что у вас в носу.
Во-вторых, пропорции вашего лица искажаются: большой подбородок, маленький лоб и глаза. Кроме того, разговаривая, вы все время смотрите вниз.
Хотите правильно проходить видео интервью по Skype? Ставьте ноутбук или телефон таким образом, чтобы камера была на уровне ваших глаз. Тогда для работодателя и рекрутера видео интервью проходит очень похоже на очное интервью, когда вы взаимодействуете лицом к лицу. Самый простой путь – поставить ноутбук на стопку книг.
Второй ключевой момент: важно, куда вы смотрите. Не делайте стандартную ошибку, не смотрите на себя, смотрите в камеру! Очень многие на видеоинтервью с работодателем начинают разглядывать себя и свое изображение на экране, вместо того чтобы смотреть в камеру и таким образом теряют контакт с тем, кто находится по ту сторону экрана.
Для того, чтобы успешно пройти собеседование по скайпу, очень важно фокусировать свое внимание на том, с кем разговариваешь. Контакт глаз – это то, что в первую очередь необходимо для установления хорошего психологического контакта с работодателем.
Рекомендация 3
Позаботьтесь о правильном освещении для видеоинтервью
Error get alias
Если вы проходите видео собеседование при приеме на работу по скайпу, нужно сидеть лицом к хорошему источнику света, в идеале дневного, потому что он естественно подсвечивает лицо. Лучший вариант – большое окно.
Помните: если свет идет не спереди, а освещает ваше лицо сверху, снизу или сбоку, то у вас на лице образуются весьма несимпатичные тени, синяки под глазами и прочие артефакты освещения.
Дневного света, как правило, достаточно, но если его мало, то можно добавить дополнительный источник. Свет создает более позитивное впечатление о вас. Как вы помните, рекрутеры и работодатели субъективны, и когда они проводят видео интервью, они лучше воспринимают человека в светлом, позитивном окружении, нежели «голос из темноты».
Рекомендация 4
Помните, внешний вид для собеседования по скайп = внешний вид для очного интервью
Тс-с-с-с. Расскажем по секрету)
Здесь можно подписаться и получать наши лучшие статьи об устройстве на работу. Не чаще раза в неделю. Без спама.
Важно помнить, что камера зачастую несколько размывает лицо человека, делает его плоским как блин, создает ощущение усталости, как будто человек только встал с кровати и включил камеру. Поэтому важная рекомендация для девушек перед видео интервью на работу – сделать макияж, в особенности если вы и так делаете его в обычной жизни. Это позволит вашему лицу быть более четким, а вам – произвести более «бодрое» и позитивное впечатление.
Многие почему-то считают, что собеседование по скайпу снижает требования к внешнему виду. И вследствие этого работодатели нередко наблюдают по зум или скайп соискателей с немытой головой или неаккуратно причесанных. Если вы делаете укладку на работу, то она же обязательна и для видеоинтервью. Мужчинам же в этот день нужно побриться (если вы не принципиально-бородатый). Не думайте, что видеоинтервью – какой-то недоэтап в процессе приема на работу. Он так же важен для работодателя, как и остальные, и вам так же могут отказать по его результатам.
Не думайте, что на камере не будет видно вашу трехдневную щетину или то, что вы сегодня не помыли голову. Будет. Неверно и думать, что раз собеседование проходит по скайп, то это дает вам индульгенцию выглядеть по-домашнему.