Как проиндексировать зарплату в 1С 8.3 ЗУП?
Индексация – это увеличение окладов всем сотрудника или отдельным подразделениям организации, зависит от роста потребительских цен и проводится с целью повышения заработной платы. Все работодатели обязаны производить индексацию минимум раз в год, чтобы зарплата соответствовала уровню инфляции. Согласно статье 134 ТК РФ, коммерческие и бюджетные организации производят индексацию в порядке, установленном трудовым законодательством, коллективным договором и иными нормативными актами. Для оформления процедуры в 1С 8.3 ЗУП 3.1 используется операция «Изменение плановых начислений», также изменения вносятся в штатное расписание.
Индексация зарплат в 1С 8.3 ЗУП 3.1 требует выполнения ряда шагов. В первую очередь необходимо в разделе «Настройка» выбрать пункт «Расчет зарплаты».
Далее можно произвести индексацию зарплаты сотрудников двумя способами, в статье рассмотрим каждый из них.
Способ №1. Индексация зарплаты с помощью документов «Изменение плановых начислений» и «Изменение штатного расписания». Данный способ используют чаще всего.
В первую очередь, в разделе «Кадр» открываем Штатное расписание», после чего необходимо создать документ «Изменение штатного расписания»
В открывшемся окне заполняем поле «Дата изменения», вводим дату индексации и нажимаем кнопку «Изменить позицию».
После этого откроется список, где нужно выбрать все позиции штатного расписания, которые подлежат индексации с выбранной даты (для этого используйте сочетание клавиш CTRL + A). Затем кликните на кнопку «Выбрать» в верхней части меню. После выполнения указанных действий, документ заполнится индексируемыми штатными единицами, после чего нажмите на кнопку «Заполнить показатели».
В открывшемся окне изменения показателей выберите начисления, которые нужно поменять. При выполнении данной процедуры стоит учесть, что оклад нужно округлять до рублей, а часовую тарифную ставку до копеек. Например, если вам нужно проиндексировать оклад и часовую тарифную ставку на 3,5%, нажимаем на флажок возле «Оклад» или «Час.тариф» и вводим коэффициент индексации 1,035%.
Обязательно нужно проверить, правильно ли посчитались данные и только после этого нажать на кнопку «Изменить начисления сотрудников».
В открывшемся документе должен быть выбран значок «Учитывать как индексацию заработка», это необходимо для того, чтобы заработная плата сотрудников проиндексировалась на текущую дату за весь предыдущий период работы сотрудников. Коэффициент индексации должен соответствовать тому, который вы выбрали при изменении штатного расписания.
После выполнения указанных действий выбираем раздел «Провести документ» и распечатываем Приказ о внесении изменений.
Способ № 2. «Индексация без штатного расписания».
Данным способом можно воспользоваться в случае, если штатное расписание не используется, при этом индексация производится вручную, с использованием документа «Изменение плановых начислений».
Переходим в раздел «Зарплата» и нажимаем на кнопку «Изменение оплаты сотрудников».
После этого перед вами откроется журнал документов, кликаем на кнопку «Создать» и выбираем раздел «Изменение плановых начислений».
Важно указать название организации, дату индексации и установить флажок возле окошка «Учитывать как индексацию заработка». Затем нажимаем кнопку «Заполнить», после чего в документе появится список сотрудников указанной организации.
Нажав на кнопку «Заполнить показатели», нужно выбрать начисления, которые нужно поменять, при этом стоит учесть, что оклад нужно округлять до рублей, а часовую тарифную ставку до копеек. Также нужно указать коэффициент индексации и нажать кнопку ОК.
Также как указано в предыдущем способе, после заполнения документ проводим и распечатываем «Приказ об индексации заработка».
Таким образом вы сможете произвести индексацию заработной платы сотрудников вашей организации. В случае необходимости, наша компания предоставляет услуги по обучению работе в программе 1С 8.3 ЗУП 3.1. Наши специалисты помогут облегчить трудоемкий процесс индексации зарплаты и доступно объяснят, как его проводить.
Если необходима помощь в настройке, доработке, обновлению, обслуживанию, сопровождению программ «1С» то обращайтесь к нашим специалистам!
- Сравнение версий 1С документооборот Проф и Корп
- Сравнения версий 1С Унф Базовая и Проф. Какую выбрать и как осуществить апгрейд?
- Чем отличается 1С:Розница Базовая от Проф?
- Возврат товара от покупателя 1С:Розница
- Транспортный налог в 1с 8.3 – расчет и начисление в 2021 году
ТОП ПРОДАЖ
- 1С:Бухгалтерия 8
- 1С:Управление нашей фирмой 8
- 1С:Управление торговлей 8
- 1С:Управление предприятием 2
- 1С:ЗУП 8
- 1C:Учет путевых листов и ГСМ
- 1С:Учет в управляющих компаниях
- Электронные поставки 1С
Облачные сервисы
- 1С:Фреш
- 1С:Готовое рабочее место
- 1С:ЭДО
- Маркировка товаров
- 1С:Отчетность
- 1C:Товары
- 1C-Ритейл Чекер
Новые возможности «1С:ЗУП»: индексация при расчете среднего заработка
Мы продолжаем нашу серию «Новые возможности «1С:ЗУП»», в которой регулярно рассказываем о поддержке законодательных изменений и возможностях программы, которые появились в новых версиях.
Начиная с версии 3.1.27.90 в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3 кадровые документы с установленным флагом Учитывать при индексации заработка (рис. 1), как и ранее, регистрируют индексацию. Но при расчете среднего заработка зарегистрированный ими коэффициент индексации учитывается, если в расчетном периоде проводилась общая индексация.
Рис. 1. Флаг «Учитывать при индексации заработка» в документе «Кадровый перевод» в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3
Общая индексация производится документом Изменение плановых начислений (раздел Кадры – Изменение оплаты сотрудников ) или Индексация заработка (раздел Зарплата ). С помощью одного из двух документов будет произведен учет коэффициента индексации при расчете среднего заработка.
Внимание! Для выполнения повышения заработка сотрудников в целом по организации и учета индексации при расчете среднего заработка в Настройках расчета зарплаты необходимо установить флаг Выполняется индексация заработка сотрудников .
В документе Изменение плановых начислений поддерживается возможность установки флага Учитывать как индексацию заработка , а также печатная форма Приказ об индексации заработка по кнопке Печать (рис. 2).
Рис. 2. Документ «Изменение плановых начислений» в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3
Всю информацию серии можно найти по тегу «новые возможности 1С:ЗУП» . Или просто следите за нашими новостями!
Как в 1с сделать индексацию окладов
The service you’ve requested couldn’t be identified
No matches have been found between requested website and protected IP address
If you are trying to visit this site, please try again later.
If you are a target website owner please make sure that:
— DNS A record points to the protected IP address for the requested website
— The DDoS protection and optimization service is active for the requested website
Protection and Acceleration by DDoS-Guard
Индексация заработка в программе 1С:ЗУП 8.3
Начало нового рабочего года обычно приносит нашим бухгалтерам много задач, одной из которых является индексация заработка. И сегодня мы решили поговорить с вами именно об этом.
Сразу предупреждаю всех читателей, что индексацию заработка в программе 1С:Бухгалтерия предприятия сделать нельзя. Такая возможность есть в программе 1С:Зарплата и управление персоналом и о работе именно в этой программе пойдет сегодня речь.
Прежде всего нам нужно настроить программу для работы с индексацией заработной платы. Для этого перейдем в раздел «Настройка» → «Настройка зарплаты»
И установим соответствующий флаг:
Дальнейший порядок действий будет зависеть от того, ведется ли в программе штатное расписание или нет.
Рассмотрим самый простой вариант, когда штатное расписание не ведется и нам надо проиндексировать заработную плату работающим сотрудникам с 01 февраля 2022 года.
В разделе «Зарплата» найдем документы по изменению оплаты сотрудников:
Здесь мы создаем новый документ «Изменение плановых начислений»
В этом документе нажимаем на кнопку «Заполнить» и получаем в табличной части список всех сотрудников и их плановых начислений на сегодняшний день:
Устанавливаем сверху флаг «Учитывать как индексацию заработка». У нас появляется столбец «Коэффициент индексации» и далее нажимаем на кнопку «Заполнить показатели. «Допустим мы хотим увеличить оклады на 5%. Остальные ежемесячные надбавки увеличивать не будем. Тогда нам нужно установить флаг только у индексируемого показателей, выбрать способ изменения «Умножить на», коэффициент 1,05 и, например, округление до рубля. Нажимаем на кнопку «Ок.»
В результате оклады у всех сотрудников увеличены на 5%:
Все. Теперь это повышение зарплаты будет рассматриваться как индексация.
Кроме того, возможность учитывать повышение зарплаты как индексацию появилась и в других документах, позволяющих изменить оплату труда. Например, в кадровом переводе:
«Важно». Напоминаю, если индексация заработной платы произошла в период нахождения работника в отпуске, то необходимо будет пересчитать отпускные и скорректировать средний заработок, который приходится на период с момента увеличения заработной платы и до окончания отпуска.
Но это не страшно. Наш главный помощник 1С:ЗУП прекрасно справится с этой задачей. Например, сотрудник ушел в отпуск с 17.01.2022 по 15.02.2022. Были рассчитаны и выплачены отпускные:
С 01 февраля была проведена индексация заработка. В этом случае, если январь еще не закрыт, то можно открыть документ «Отпуск. «Программа подсказывает, что требуется перезаполнить сведения о среднем заработке. Достаточно нажать на кнопку «Пересчитать документ»:
После пересчета на закладке «Начислено (подробно)» можно проанализировать. Что средний заработок при расчете отпускных с 01 февраля увеличивается на коэффициент индексации: