Почему программисты 1С не любят 1С?
Парадоксально, но факт. 1С, которая создает работу, нам, программистам 1С, нами же не любима. Почему мы кусаем кормящую нас руку? Постараюсь разъяснить.
Закрытость и не публичность 1С
1С не заинтересовано в обратной связи с разработчиками. Я даже не знаю, куда надо писать, чтобы зарегистрировали пожелание к платформе. Но даже если и зарегистрируют, его не будут делать пять, десять лет, а возможно и никогда. Обсуждения «хотелок» нет и не планируется, нужность определяет «жираф, который большой и ему виднее».
Ресурсы в 1С, где общаются разработчики, максимально огорожены. Например, на партнерский форум разработчиков можно попасть только если ты сдал экзамен «1С: Специалист». Но этого мало — нужно работать в 1С:Франчайзи или купить комплект разработчика (около 50$).
По поводу этого комплекта была забавный случай — во время карантина 1С продавала его раза в три дешевле, чем обычно. Но такой «комплект со скидкой» не давал права на доступ на партнерский форум.
То же самое касается и закрытости от пользователей. Ошибку в конфигурации можно отправить не по кнопке в программе, а только на почту, указав регистрационный номер программы, который мало кто из пользователей знает. Разработчику невозможно отправить сообщение об ошибке, без указания конкретного клиента, где эта ошибка произошла, а ведь для этого нужно спрашивать разрешение клиента.
Учитывая такую закрытость, как-то не удивляет и не публичность компании 1С, что в 2021 веке кажется вообще моветоном. У 1С нет евангелистов и проповедников, у 1С нет социальных сетей, нет даже сайта с новостями из жизни компании и её офиса.
Кстати, 1С пыталась создать ресурсы для привлечения разработчиков. Был такой проект «Наше 1С», аналог Инфостарта, сейчас благополучно умер. Т.е. такое ощущение, что кто-то в 1С взял на него бюджет, освоил и благополучно закрыл. А может 1С разочаровалась в связи с разработчиками? В любом случае, смерть проекта не была никак объяснена тем разработчикам, которые вкладывали в него силы и ресурсы.
Отсутствие публичности и открытости приводит к другой отвратительной стороне медали — чванливости. Мол мы тут 1С, а ты букашка. Все равно купишь и будешь пользоваться, плакать, колоться, но жрать кактус.
Отсутствие миссии 1С
Помню в начале своей деятельности 1С я был очень воодушевлен платформой. И я был не один такой энтузиаст. Мы мечтали, что 1С будет развиваться и покорит мир своей простотой и качеством платформы. Где эти мечты?
Со временем стало понятно, что 1С не заинтересовано в PERFECT (идеале) . Мы пережили переход с 77 на обычные формы, затем на управляемые и далее на асинхронность. С каждым новым переходом все больше геморроя, которым должна была заниматься платформа, перекладывалось на плечи программиста. В конечном итоге, это движение напоминает регресс от Си к Ассемблеру.
И я думаю, что такое произошло не в последнюю очередь из-за отсутствия консультаций с разработчиками. 1С доверилась своим разработчикам и те породили монстра.
Кстати, о монстрах. 1С пытается развиваться в ERP секторе. Но столкнулась тут с ограничениями платформы, которая медленно шевелится на конфигурациях с большим количеством прикладных объектов. Кроме того, прежний подход, когда код не документируется и не планируется, уже не работает на сложных системах. Поэтому в секторе ERP 1С не может похвастаться признанными победами.
Отсутствие тяги к идеалу видно и в типовых конфигурациях. По сути, там лоскутное программирование, порожденное эпохой, когда изменения в законе были частыми. Нет ясной общей архитектуры, везде «костыли и заплатки».
Такое ощущение, что у 1С нет миссии. Раньше был слоган «доступно и всерьез«, это было понятно. Теперь этот лозунг вызывает лишь сарказм, а новых не придумано.
Похоже, 1С всю свою историю боролась с конкурентами, а когда стала монополистом, не знает, что делать дальше? Вы слышали озвученные благородные цели упростить учет для бизнеса, сделать его более доступным?
Даже на Запад 1С лезет, только повинуясь «инстинкту размножения». Какая цель этой экспансии? Показать лучшую в мире среду разработки? Увы, нет. Просто завоевать еще немного рынков.
Компания, которая хочет только денег, не вызывает лично у меня уважения.
Хотя что касается денег, вопрос тоже спорный. Некоторые пытаются оправдать все проблемы 1С отсутствием денег. Но верится в это с трудом, учитывая стоимость и объем продаж конфигураций. К тому же 1С тоже честно не объясняет свои проблемы недостатком финансирования. Думаю, тут дело не в отсутствии денег, а в отсутствии воли.
Не документированность конфигураций 1С
Программистам чаще всего приходится работать с кодом конфигураций 1С. Похоже, тут 1С придерживается принципа, что код должен быть самодокументирующимся. В коде есть определенные комментарии, но их недостаточно, чтобы понять логику модуля или схемы.
Приходится использовать отладчик и обратный инжиниринг потому, что 1С было лень написать документацию по коду. Это очень раздражает.
Пользовательский функционал более-менее описан на ИТС. Но представьте себе производителя, который выпускает холодильник с красочным руководством пользователя, но не выпускает к нему технической документации? Как его ремонтировать и обслуживать?
Тестирование конфигураций 1С не качественное
Иногда приходится краснеть перед клиентами, когда встречаешь ошибку в типовой конфигурации 1С, который элементарно был бы найден авто-тестами. Не очень понятно, почему 1С не использует авто-тесты, если это стоит недорого и защищает от глупых ошибок.
Когда встречаешь такое отношение к качеству продукта, возникают невольные опасения, что в отделе разработке царит бардак, релизы спешат подогнать к дате, а их конечное качество не проверяют. Иначе как объяснить такие «косяки»?
Раньше встречались еще и ошибки синтаксиса в модулях. Сейчас всё же это ликвидировали и хотя бы синтаксический контроль всей конфигурации перед релизом производят.
Я считаю, что если фирма делает конфигурации на всю Россию, то уж авто-тесты она использовать должна.
Неграмотная архитектуры конфигураций
Когда-то в течении двух недель я изучал Navision. И я понял, что архитектура базы данных Navision стабильна потому, что изменения там очень сложно делать. В 1С же полная вольница. Поэтому и разработчики типовых себя не очень ограничивают.
Переименования модулей, процедур, объектов базы данных — обычное дело. Контактная информация, например, хранилась в регистрах сведений, переехала по непонятным причинам в табличную часть контрагентов. Нет стабильности, данные организованы согласно удобству какого-то текущего приоритета, часто не понятному.
Принципы выбора той или иной архитектуры решения разработчиками 1С не раскрываются (ну вы помните про закрытость).
Всё это приводит к необходимости постоянной поддержки и доработок, чтобы успевать за изменениями в типовых конфигурациях.
Неудивительно что с таким несерьезным подходом к архитектуре ERP у 1С не очень то хорошо получается.
Казалось бы, ERP — это совокупность торговли, зарплаты, производства, бухгалтерии. Но суть в том, что 1С не использует модульность. Нельзя просто взять и вырезать конфигурацию торговли (Управление Торговлей) из ERP. Некоторое время назад конфигурации УТ (торговля), ЗУП (зарплата), БП (бухгалтерия), УПП (производство) вообще писали отдельные команды. Сейчас вроде есть какая-то общая модульность между типовыми конфигурациями.
Стандарты 1С по коду сомнительны
Стандарты 1С по разработке кода вызывают сомнения. Особенно это заметно, когда сдаешь обработку на аудит во Fresh и её код проверяет какой-нибудь полу-middle. При этом явно пользуется каким-то списком стандартов по разработке.
Эти стандарты созданы не в угоду простоты разработки, а в угоду «производительности». Причем часто выигрыш производительности копеечный. Просто 1С так видит. Возможно, это защита от ошибок программистов-новичков, но у программистов с опытом такие принципы вызывают лишь сарказм.
Это в частности, касается запросов в цикле, запрет на Goto, запрет на получение полей объекта «через точку» и т.п.
В своё время из-за именно этого подхода экономии подсистема печати документов стала чрезмерно сложной. Вдумайтесь — принтер печатает на порядок медленнее выполнения кода, но и тут 1С «оптимизирует» скорость в ущерб простоте и понятности разработки.
При этом сам типовой код от 1С не блещет изяществом. Очень часто встречаются процедуры на десятки экранов, в которых сложно разобраться. Используются многочисленные передачи структур-контекстов, в которых сложно разобраться. Но это уже больше относится к тому, что код не документирован.
Платформа по цене конфигурации и общая жадность 1С
1С монополизировала производство базовых конфигураций. 1С — это самый удобный инструмент быстрой разработки приложений баз данных, аналогов которому по скорости и удобству разработки нет. Но мир внедрений ограничивается только миром пользователей 1С.
Потому что если ты написал какую-то программу и хочешь продавать ее за 30$, сложно объяснить пользователю, почему он должен покупать еще и платформу за 180$.
Тем не менее базовые конфигурации от 1С как раз и продаются за эти 30$, например, программа 1С:Деньги для учета личных финансов стоит вообще 10$.
Да, можно написать конфигурацию, отправить ее в 1С и они включат её в свою дистрибуции. Но нет гарантий, что это произойдёт. А учитывая закрытость 1С, невозможно понять заранее, имеет ли смысл заниматься разработкой. Причем критерии к таким программам слишком завышены, много искусственных, ненужных требований.
Платформа 1С стоит столько же, сколько конфигурация «Бухгалтерия предприятия 3.0» и отдельно дешевле не продается.
1С настолько остановилась в своем развитии, что продолжает продолжать в 2021 году платформу, где для хранения данных используется своя медленная файловая база данных, а не SQL-сервер, хотя любой, даже самый последний интернет-хостинг предлагает My-SQL за копейки. Хотя если расценивать это как жадность и способ дать медленное и плохое, чтобы потом купили хорошее и дорогое, то нормальный маркетинг, только нечестный, а потому непорядочный.
Кстати, что касается жадности. У 1С есть библиотека функций которая называется БСП. Было много критики в адрес архитектуры этой библиотеки. Особенно раздражает то, что там часто перекидывают функции из одного модуля в другой.
Так вот, библиотека вроде бы распространяется как open-source. Но чтобы ее использовать, должна быть подписка на ИТС, каково? Вот эта копеечная жадность, попытка выжать малую денежку — отвратительна.
Касательно жадности можно учесть еще тот факт, что даже покупка ИТС не дает пользователям возможности получить доступ к архивам конфигураций — 1С его не ведет. Есть вариант запросить ту или иную конфигурацию у франчайзи (у которого купили ИТС), но это долго, а иногда нужно быстро, особенно при обновлениях. Т.е. 1С не считает должным вести такой архив без объяснения причин (закрытость).
В целом же 1С страдает те ми же проблемами, что и Микрософт — люди не любят проприетарные монополии, особенно, которые не очень дружелюбны с пользователям.
Понты вместо квалификации
Обычно под сертификацией подразумевают проверку знаний специалистов. 1С придумало хитрую схему «выкачивания» денег из 1С:Франчайзи. Есть страница с рейтингом 1С:Франчайзи и позиция там зависит от количества сертификатов у специалистов. Кроме того, внедрять некоторые продукты можно только при наличии определенного количества сертификатов.
Отсюда 1С:Франчайзи используют «потогонную» схему выколачивания сертификатов из специалистов, чтобы раздобыть как можно больше сертификатов. Также у 1С:Франчайзи могут числиться «мёртвые души», совсем как у Гоголя — т.е. специалисты, которые не работают во франчайзи, но сертификаты которых числятся у них.
Сами сертификаты подтверждают наличие знаний по теме сертификата лишь косвенно. Экзамены типа «Профессионал» — это вообще тесты на память. Когда я их сдавал во франчайзи, я их банально запоминал, сдавая даже те темы, в которых вообще был не в курсе, например МСФО. Экзамены на «Специалист» посложнее, но их сдача не показывает никакой практический опыт специалиста в решении практических задач, а просто подтверждает, что человек посмотрел задачи, порешал их, имеет какие-то минимальные навыки в области.
Т.е. по сути сертификация от 1С — это понты и показуха.
Работа в самой фирме 1С
Фирма 1С платит программистам 1С обычную рыночную зарплату. Я знаю, потому что сам ходил туда устраиваться. И даже мог бы работать в отделе разработки УТ.
Такой политикой 1С не привлекает лучших программистов. Код пишут посредственности. Может это и не так страшно при наличии грамотных архитекторов и постановщиков, но не уверен, что им платят 2х, 3х по рынку. Отсюда и качество решений.
Идея работать в самой 1С приходит в голову многим программистам 1С. Лично я, несмотря на пройденное собеседование, потом передумал. Причин несколько:
- Я не верил в тот продукт, который они разрабатывают. У типовых конфигураций уже сложился стереотип «глючных». Как-то не хотелось вкладывать свои силы в такое.
- 1С накладывает ограничения на публичность, также нужно соблюдать тайны и прочее. Мне не по душе такая закрытость.
- Этот пункт мой личный. Мне еще на первой работе программистом не понравилась система, когда ты являешься лишь маленьким винтиком в разработке. Сила программиста 1С в том, что он может в одно лицо совершать большие разработки и внедрения.
Будущее 1С
Будущее 1С не вызывает у нас, разработчиков, оптимизма. Код 1С, оставаясь по-прежнему недокументированным, становится всё сложнее. Уже сейчас приходится отказываться от многих задач, потому что анализ типового кода для их решения превзойдет возможности бюджета клиентов.
Похоже, что 1С движется в сторону No-code коробочных решений.
Этому в немалой степени способствует и отсутствие притока свежих кадров в программисты 1С. Сейчас работать можно из любой точки России и молодое поколение выбирает более выгодную в плане денег Java, на которой можно работать во всё мире, а не только в России.
Складывается парадоксальная ситуация — программисту 1С надо знать и уметь больше, а платят за это меньше. Причем опыт, приобретенный в 1С, не котируется на Западе. Это напоминает, как наши врачи и инженеры, эмигрировавшие в США, работали уборщиками и грузчиками.
Чудес не бывает и со временем программисты 1С станут дорогой диковинкой. Останется небольшой класс, которые будут делать настройки отчетов, печатных форм, обменов. В остальном 1С будет использовать только консультантов, которые не должны уметь программировать.
Disclaimer: все описанное в статье является лишь личным мнением автора и может не соответствовать действительности.
Почему 1сники не любят 1С
Документация к платформе защищена жестким копирайтом тут:
Вы еще знаете какую-нибудь систему, которая так люто защищает от своих же программистов синтакс-помощник?
Программирую на 1С с 1999 года. В 1С просто Гений. В 2020 году ушел из офиса на вольные хлеба фриланса. Принимаю заказы.
Читайте также:
Мечтают ли 1С-ники о бурных чатах?
Сделал кнопку заполнения контрагента по ИНН через Dadata для Альфа-авто 6.1
Люблю когда клиенты благодарят синхронно!
Добавить комментарий Отменить ответ
Следите за нами:
- Следующая публикацияНе удаляются помеченные на удаление электронные письма входящие. УТ 11.4
- Предыдущая публикацияВ Firebird SQL нет true
Свежие записи
- Восстановление номенклатуры из версий. БСП. Облака
- Попробовал замену дублей [УИ]
- Добавление большого количества дат в сверку работ по дням. ППМ
- Зарегистрировался в Национальной Гильдии Фрилансеров
- Посчитал время работы в часах и минутах. ППМ
Свежие комментарии
- Изменения в API Мой Склад в 2024 — Заметки по 1С к записи Изменения в API Мой Склад в 2024
- fixin к записи Сбой обмена БП — УНФ 3.0
- Vostochnick к записи Сбой обмена БП — УНФ 3.0
- Сергей к записи Первая работа с Chat GPT из 1С
- fixin к записи Первая работа с Chat GPT из 1С
Подпишитесь по e-mail
Присоединиться к еще 14 подписчикам
Архивы
Контакты
fixin@mail.ru
+7(909)153-29-87
Осипов Сергей
г. Балашиха, Московская область
ИП Осипов Сергей Александрович
ОГРНИП: 320508100033802
ИНН: 501210106930
Оплата
Яндекс: 4100195816684
WMR: 883290290994
WMZ: 667446785248
Карта: 5336 6902 5167 0792 (MC Сбербанк)
Сбербанк: на телефон +7(909)153-29-87
На счет телефона: +7(909)153-29-87
Гений 1С © 2024. Все права защищены.
Работает на — Разработан в тема Hueman
Любовь и ненависть к 1С: кому стоит учить «нашенский» язык и как перейти в большое IT
Бывший 1С-разработчик рассказал, почему ушёл из этой экосистемы, и дал советы тем, кто хочет последовать его примеру.
Мария Даровская
Журналист, коммерческий автор и редактор. Пишет про IT, цифровой маркетинг и бизнес.
Сайт: darovska.com.
об эксперте
Дмитрий Балаков, в Twitter @dbalakov. Ведущий разработчик в европейской телеком-компании. Любит книги, математику, природу и плавание.
Ссылки
Я — бывший 1С-разработчик. Начал программировать ещё в 2000-х — успел поработать как на предприятиях, так и во франшизе, даже пытался открыть свою. Но самой «1С» в моём послужном списке нет — о чём до сих пор жалею.
За что я люблю 1С
В мире 1С много хорошего: актуальные книги, документация на русском, стабильная платформа, которая позволяет долго не переучиваться. Но главный козырь — огромное количество клиентов. 1С-программист никогда не останется без дела.
За время работы с 1С я часто встречал отзывчивых людей. Бывало, коллеги даже делились клиентами, а это всё равно что отдать часть денег. Я ушёл из 1С-разработки незадолго до выхода версии 8.2 и больше ни в одном сообществе не встречал столько поддержки и добра. После этого токсичные комьюнити других языков кажутся немного странными.
Сама компания «1С» заботится о клиентах и уважает их. Эта культура распространяется на всех сотрудников и даёт положительную обратную связь. Когда же компания ненавидит клиентов, это негативно влияет на весь рабочий процесс. Например, на рынке интернет-казино клиентов, которые постоянно возвращаются, называют опарышами. Мне бы не хотелось работать в такой атмосфере.
После 1С я ушёл писать корпоративный софт на Delphi в интегратор, у которого была своя ERP-платформа и даже свой DSL . Чуть менее специфичный, чем 1С, и ближе к JavaScript. Скепсис к подобным продуктам я понимаю, но полноценный доступ к БД и ощущение развязанных рук после мира 1С всё компенсировали. Потом был долгий роман с платформой .NET/Java/Ruby, а сейчас я предпочитаю JavaScript или Rust.
Что даёт опыт в 1С
Работа с 1С даёт много скиллов, но я выделю два самых важных — на мой взгляд: понимание бизнес-процессов и понимание UX.
Понимание бизнес-процессов
Программист 1С видит, что творится на кухне предприятия — это полезный опыт для работы с бизнес-продуктами. Исследование предприятий развивает кругозор. Если вы начинающий разработчик и вам предлагают такие задачи — рекомендую соглашаться. Это пригодится как тем, кто хочет углубиться в 1С, чтобы решать сложные задачи чужого бизнеса, так и тем, кто планирует связать свою карьеру с автоматизацией бизнеса.
Понимание UX
Очевидный плюс разработки на 1С — ваш клиент часто рядом. Можно показать ему новую формочку и посмотреть, как он кликает и реагирует на результат. В «1С» большое количество сложных бизнес-процессов, и их надо отразить в UI вашей программы, а это прокачивает навыки UX.
За что другие разработчики шеймят 1С
Несмотря на достоинства языка, многие считают, что 1С-программисты «ненастоящие» разработчики. Причина — код на русском в придачу к принятому в 1С птичьему языку. Но давайте посмотрим, кого мы ещё можем назвать «ненастоящим» по такой логике.
За табличкой «зато мы делаем это за большие деньги» спрятались SAP-специалисты, которые решают схожие задачи с использованием специфичных только для их рынка инструментов. В другом углу собрались люди, специализирующиеся на узком сегменте — например, вёрстке или конкретной базе данных. И конечно, мы с радостью приветствуем всех специалистов, работающих на одном фреймворке.
И чем 1С-программист, решающий задачу через регистры, отличается от разработчика на Ruby on Rails, который видел БД только через замочную скважину ActiveRecord?
Кому стоит освоить 1С в 2021 году
Молодым разработчикам всё же не стоит входить в IT через 1С. Куда проще начинать с JavaScript: там вы заработаете быстрее и больше. А в 1С сломаете голову в поисках решения, подходящего для конкретной корпорации, вместо того чтобы делать так, как это принято на рынке. В итоге потеряете кучу времени и сил, которые можно было бы потратить на профессиональное развитие и зарабатывание денег.
Кому стоит осваивать 1С:
- аналитикам и всем, кто работает с бизнес-процессами;
- системным администраторам в компаниях, которые пользуются «1С»;
- тем, кто живёт в маленьком городе и кому не подходит удалёнка.
Но всё же это не самый эффективный способ заработать на хлеб с маслом.
Сама программа «1С» хороша. Она игрушечная, милая и приятная, но об экосистеме я не могу сказать ничего приятного. У «1С» язык и инфраструктура едины. Причём инфраструктура не самая богатая, например, по сравнению с Oracle, которая вкладывает в Java гигантские суммы.
Даже если работать в российском сегменте на JavaScript, ваша зарплата будет расти, потому что часть разработчиков постоянно вымывается с российского рынка. В других технологиях мировой рынок переманивает специалистов и диктует зарплаты российскому. 1С не нужен почти никому за рубежом, поэтому зарплаты 1С-программистов привязаны к рублю, а у работающих с другими языками — к доллару или евро.
Куда уходить из 1С
Если вы уже разработчик на 1С и поняли, что свернули не туда, не расстраивайтесь. 1С дал вам опыт, который поможет при выборе нового направления.
Если нравится возиться с запросами и регистрами, идите в базы данных — на этом рынке хорошо платят. Скорее всего, вы будете при деньгах, потому что мало кто умеет и мало кто хочет уметь в базы данных. Там мало квалифицированных специалистов и довольно просто подняться.
Если нравится писать бизнес-логику — идите в бэкенд.
Если нравится создавать формочки и вы кайфуете от того, что пользователю становится удобно, идите в UI. Тогда ваш язык — JavaScript.
Когда выберете язык, походите по собеседованиям. Скажите, что хотите мигрировать из 1С, и спросите, что вам нужно знать. В большинстве случаев вам расскажут и, может быть, пригласят на собес через пару месяцев.
Из 1С-программистов получаются отличные специалисты, потому что они видели все слои разработки: базы данных, бэкенд и фронтенд. Опытный 1С-разработчик умеет автоматизировать бизнес-процессы и упрощает жизнь многим специалистам компании.
Поэтому, кто бы что ни говорил, 1С-программисты — это полноценные разработчики. Среди них куча бывших математиков, которые в теме алгоритмов и математического мышления уделают многих разработчиков из «нормальных» стеков.
ERP (Enterprise Resource Planning) — система, которая позволяет хранить и обрабатывать данные, критически важные для работы компании.
DSL (Domain Specific Language), или предметно-ориентированный язык, — общее название для языков программирования, созданных для решения узкого круга задач.
Почему все ненавидят 1Сников
Возможно, Вы сами – 1Сник? Вас возмутили такие нападки? Рука потянулась закрыть страницу? Дочитайте до конца, я все объясню!
Время прочтения: ~ 03 минуты 45 секунд
Дисклеймер: статья написано с огромной долей сарказма и самоиронии, но тем не менее в каждой шутке…
Типичные стереотипы
Стереотип №1: 1С-ники делятся на 2 типа:
- делают, что им сказали, и не думают о последствиях — говоришь такому «юноше бледному со взором горящим», а ну-ка, передвинь это окошко, он двигает. Нет бы предупредил, что после этого моя 1С:Бухгалтерия обновляться через интернет не будет, нет, делает что сказано.
- ничего не хотят делать — что ни попросишь, все у них то «очень сложно», то «очень долго», то просто невозможно. А если пытаешься выяснить, почему же нельзя, выдает кучу специальных терминов.
Стереотип №2: Они говорят на птичьем языке
В любом случае, общаться с ними просто невозможно, так как говорят они не на человеческом языке. Задаешь ему простой вопрос — почему вот это не работает, как я хочу. А он тебе в ответ про измерения и регистры, запросы и консоль, компоновку и подписки.
Ничего не понятно — вроде все буквы русские, и даже слова по отдельности — русские. Но смысл ускользает. И вот сидит он такой гордый, недосягаемый и необходимый.
Что касается внештатных 1С-спецов — эти вообще доступны только тогда, когда это им нужно. Пока у тебя все хорошо работает, он и доступен, и пунктуален. А если вдруг все сломалось (особенно после его прихода и обновления/настроек/изменений), попробуй-ка его найти.
На телефон не отвечает, на почту и скайп — тем более. Как страусы — голову в песок и все. Да, я знаю что страусы голову не прячут, но 1Сники. Ну хоть вспоминай лихие 90-е, и разыскивай его по адресу проживания.
Стереотип №3: Жадные и алчные
Каждый чих они делают за деньги. Сделать так? Пожалуйста. Переделать обратно? Не вопрос. А в конце месяца норовят выставить огромный счет, и попробуй не заплати, в следующем месяце у тебя вообще все сломается.
Ты никогда не знаешь, сколько ты потратишь на 1С, а все почему? Потому что 1С не может работать без 1Сников, а 1Сники. они алчные и безрукие. Это просто сговор!
Следствие алчности — их волнует, сколько клиент заплатит, а не проблемы и задачи клиента.
Им главное коробку продать, а дальше — гори оно все синим пламенем. Как там проданное будет работать, будет ли работать вообще, их уже не очень волнует. Мириться с существованием 1Сников приходится исключительно потому, что без них «ОПЯТЬ НИЧЕГО НЕ РАБОТАЕТ!»
Вы прочитали этот текст, и сердце ваше забилось быстрее, руки сжались в кулаки, и задергался глаз?
Похоже, вы встречались с кем-то из описанных персонажей, а может быть, кто-то из них сейчас сидит в соседнем кабинете. А может рядом с вами? Так хватайте же дырокол .
Увы.
Этот текст, конечно, шутка. На самом деле, 1С-консультанты, разработчики, аналитики, руководители проектов — интеллигентные, образованные и обязательные люди. Отличные специалисты и просто приятные в общении умницы. Но.
Но мы постоянно сталкиваемся со всеми этими мнениями и клише, иногда по поводу «приходящих» 1С-специалистов, а иногда и по поводу штатных. Одним из ярких недавних впечатлений для меня было, когда ИТ-директор потенциального заказчика сказал про 1С разработчиков «. да вешать их надо через одного». Грустно и пугающе.
В чем основная причина?
Очень большой рынок, на который действительно просто выйти. Нужно минимум знаний и навыков, чтобы прийти и сказать «я занимаюсь 1С». Кажущиеся «простыми» заработки и высокая потребность в специалистах манят, манят всех: студентов, водителей маршруток, кого угодно.
Почему же так получается? Почему столько негативных примеров и печального опыта работы? Непросто оценить пришедшего на собеседование или на подработку 1С-специалиста, особенно, если вы сами таковым не являетесь.