Сколько получает разработчик в яндексе

Бекенд-разработчик (Яндекс.Вертикали)

Яндекс — одна из крупнейших IT-компаний в России. Яндекс.Вертикали — это сервисы объявлений Яндекса (Авто.ру, Яндекс.Недвижимость и Яндекс.Объявления).

Команда создает и развивает как продуктовые сервисы, которыми пользуются миллионы людей по всей России, так и внутренние компоненты, пользователями которых являются другие команды в Яндексе. Сейчас они в поиске бекенд-разработчика.

Технологии/инструменты

Scala Java MySQL Cassandra Couchbase Hadoop Kafka

Кого ищут

• Самостоятельных и активных разработчиков, которым есть что сказать по поводу входящих задач и у которых найдется достаточно аргументов, чтобы отстоять свою точку зрения.
• Знание классических алгоритмов, структур данных и особенностей разработки и эксплуатации распределенных приложений.
• Понимание как тестировать и документировать собственный код.
• Умение нести ответственность за конечный результат, а не только за свой маленький кусочек кода в рамках текущей задачи.

Эмилия Кириченко Recruiter

О компании Яндекс

Продуктовая компания
Инвестиции

Яндекс — одна из крупнейших IT-компаний в России. Компания развивает самую популярную в стране поисковую систему и создаёт сервисы, которые делают жизнь людей более комфортной и яркой. Сервисы Яндекс помогают в повседневных делах в офлайне и онлайне. С их помощью можно искать информацию в интернете, слушать музыку, выбирать товары и места, заказывать еду, перемещаться по городу и делать многое другое. Яндекс предлагает также продукты для рекламодателей и владельцев бизнеса.

Заработная плата в «Яндексе» в 2019-2020 году по специальностям

Так что же собой представляет «Яндекс»? Это компания информационных технологий, создана в России. Руководит ООО «Яндекс» Аркадий Волож (генеральный директор). У компании есть свой интернет-портал (веб-портал) и поисковая система с таким же названием. В качестве отдельной самостоятельной компании «Яндекс» был зарегистрирован в 2000 году. Официальный сайт https://yandex.ru/.

Это слово – «Яндекс» – знает и детсадовец, и пенсионер. Существует несколько вариантов объяснения, как это слово образовалось:

• от английской фразы Yet another indexer – еще один индексатор;
• в результате замены первой буквы в слове «Index»;
• сокращение от словосочетания «языковой индекс».

За пятнадцать лет работы на просторах Интернета эта компания получила статус мультипортала, то есть в нее включено более пятидесяти сервисов. Наиболее известные и часто посещаемые: «Поиск», «Карты», «Маркет», «Пробки» и т. д. Популярность «Яндекса» не вызывает сомнений, но следует отметить несколько стран, в которых его первостепенное положение на рынках неоспоримо, – Россия, Украина, Турция, Беларусь, Казахстан.

Подробнее о компании

Руководство «Яндекса» видит свою миссию работы в помощи людям в решении задач и достижении поставленных жизненных целей. Поэтому в основе ее сервисов заложены сложные и уникальные технологии. Для ранжирования в поиске, показа рекламы, машинного перевода используется метод машинного обучения, который внедрил Матрикснет в 2009 году. Десятки тысяч серверов обрабатывают и хранят данные, а алгоритмы и вычислительные возможности могут использоваться для научных исследований.

Основным и популярным сервисом этой компании является Яндекс.Поиск – универсальный советчик, путеводитель в мире интернет-информации. Это, в свою очередь, оказывает существенное влияние на экологию Интернета. Сотрудники компании стремятся все сделать, чтобы такое воздействие всегда было только позитивным. Для этого развиваются сервисы, создаются платформенные решения, вырабатываются определенные правила взаимодействия, при этом учитываются интересы всех участников рынка.

Еще одной целью компании является создание такой платформы, к которой смогут подключаться все бизнес-компании, а не только интернет-сервисы.

Из статистических данных, предоставленных LiveInternet и TNS WebIndex за 2017 год, можно узнать, что:

• поисковая доля Яндекса в России составляет 58,6%;
• сервисами пользуются 59,4 млн. российских граждан ежемесячно;
• основной доход идет от сервиса Яндекс.Директ (продажа контекстной рекламы);
• после того как компания стала самоокупаемой (2002 год), годовой доход ее составляет более миллиарда долларов.

Технологии, которые использует ООО «Яндекс»

Для чего используются, обновляются и совершенствуются технологии? Конечно же, чтобы облегчить жизнь каждого человека. Назовем те, которые использует именно «Яндекс»:

1. Матрикснет – метод машинного обучения, на котором построена вся система ранжирования Яндекса (с 2009 года).
2. Распознавание речи – голосовое управление, с его помощью происходит восстановление звукового сигнала, то есть того, что было сказано человеком (с 2013 года).
3. Антивирусы – выявление сайтов и ссылок на них, которые содержат вредоносный код (кража личной информации, уничтожение данных и т. д.).
4. Компьютерное зрение – набор методов, обучающих машину считывать и анализировать информацию из изображения, независимо от того рисунок это или видеозапись.
5. Крипта – изучение поведения типичных представителей определенных групп в сети (использование слов в запросах, посещение сайтов, время выхода в интернет и т. д.).
6. RTB (Real Time Bidding) – проводит аукцион по продаже рекламных показов, при открытии веб-страницы.
7. Диско – система персональных рекомендаций с использованием в сервисах крупных каталогов, таких как Музыка, Радио, Маркет и Видео (с 2014 года).
8. Семантическая разметка – технология, которая учитывает морфологию языка, подбор слов-синонимов, ориентируясь на ключевые слова запроса (с 2001 года).

Именно эти технологии отличают данную компанию от какой-либо другой, делают ее не просто популярной среди пользователей Интернета, но и уникальной и единственной в своем роде. Естественно, для работы с этими технологиями нужны квалифицированные специалисты, которые получают достойную заработную плату.

Сотрудники и их зарплата в «Яндексе»

Изначально, на момент основания компании, ее команда насчитывала 25 человек, при этом все данные могли поместиться всего лишь на одном сервере. По данным Википедии на 2019 год число сотрудников в «Яндексе» достигает 7500 человек.

По данным сайта http://rusbase.com/news/counting-money/ в 2017 году самая высокая зарплата в компании «Яндекс» выплачивалась product-менеджеру – 70 092 $. Средняя зарплата старшего технического сотрудника составляла 39 420 $, а рядового разработчика – 27 396 $.

На сайте http://gderabotaem.ru/zarplata/ указана средняя заработная плата в «Яндексе» по таким специальностям:

• инженер-стажер (1 вакансия) – 20 200 руб.;
• специалист техподдержки (1) – 20 500 руб.;
• менеджер (1) – 28 800 руб.;
• медиапланер (1) – 31 800 руб.;
• менеджер по работе с клиентами (1) – 34 300 руб.;
• инженер 1 категории (1) – 38 900 руб.;
• администратор (2) – 39 400 руб.;
• программист (2) – 57 782 руб.;
• разработчик интерфейсов (1) – 73 500 руб.;
• руководитель проектов (1) – 73 400 руб.;
• интернет-маркетолог (1) – 98 800 руб.

На сайте http://www.glassdoor.com/ вы также можете получить информацию по оплате работы в «Яндексе» специалистов следующих профессий (на 04. 09. 2019 по Москве):

• стажер – 33 875 руб.;
• ИТ-рекрут – 52 618 руб.;
• аккаунт-менеджер – 54 761 руб.;
• младший инженер по программному обеспечению – 60 667 – 69 000 руб.;
• разработчик-исследователь – 63 333 руб.;
• аналитик – 86 667 руб.;
• разработчик программного обеспечения – 91 383 руб.;
• системный администратор – 94 244 руб.;
• инженер по программному обеспечению – 103 976 руб.;
• старший разработчик программного обеспечения – 119 600 руб.;
• руководитель команды – 122 500 руб.;
• старший инженер по программному обеспечению – 125 667 руб.;
• руководитель команды разработчиков программного обеспечения – 124 500 — 178 500 руб.;
• руководитель проекта – 130 316 руб.;
• менеджер по продукции – 182 514 руб.

Вакансии в «Яндексе»

На сайте https://yandex.ru/jobs/ компания вывешивает список вакансий на должности по таким направлениям (данные приведены на сентябрь 2019 года по Москве и Московской области):

• разработка (разработчик интерфейсов, разработчик С++, прикладной исследователь, разработчик-алгоритмист, старший аналитик, фронтенд-разработчик мобильных сервисов и другие) – 34 должности;
• дизайн (дизайнер продукта в «Новости», дизайнер коммуникаций, дизайнер продукта в «Почту») – 3;
• аналитика (специалист по контекстной рекламе, менеджер по сопровождению внутренних процессов, старший аналитик, разработчик метрик и другие) – 14;
• контент (контент-менеджер, модератор) – 2;
• работа с персоналом (тренер) – 1;
• финансы (финансовый аналитик, младший бюджетный контролер, менеджер по закупкам, специалист казначейства) – 4;
• менеджмент продуктов (Яндекс.Карты, Яндекс.Браузер, Рекламной сети Яндекс, Маркет) – 5;
• тестирование (инженеры по автоматизации тестирования Яндекс.Браузера, Метрики, Яндекс.Советника, Яндекс.Доставки, мобильных приложений) – 6;
• эксплуатация (системный администратор Линукс, инженер доступных сервисов и подобные) – 6;
• юриспруденция (юристконсульт) – 2;
• медиапланирование (специалисты по контекстной и медийной рекламе, трафик-менеджер) – 3;
• менеджмент проектов (технические менеджеры, аналитики) – 14;
• развитие бизнеса и продажи (менеджеры по продажам, по работе с клиентами, специалисты службы поддержки) – 13;
• поддержка пользователей (специалисты служб поддержки Яндекса.Директа, Маркета, мобильных приложений) – 8;
• тексты (пишущий редактор, разработчики технической документации, переводчик интерфейсов) – 5;
• маркетинг (менеджеры по медиапланированию, по маркетингу геосервисов, маркетолог мобильных приложений) – 8;
• для начинающих (разработчики, менеджеры проектов) – 3.

Как устроиться работать в компанию «Яндекс»

1. На сайте компании есть перечень вакансий и к ним подробное описание требований предъявляемых к соискателю, там же подаются задания в тестовой форме, которые вам предлагается выполнить.
2. После выполнения заданий вы заполняете анкету и высылаете руководству компании свое резюме.
3. Через 1-2 недели вас пригласят на собеседование в том случае, если резюме и ответы на вопросы окажутся подходящими.
4. На собеседовании, помимо рабочих моментов, будет поднят вопрос и о вашей будущей заработной плате (не смущайтесь, говорите прямо, во сколько вы оцениваете свой труд: компания «Яндекс» далеко не бедная).
5. Документы, которые вам потребуются для устройства на работу: паспорт, свидетельство о пенсионном страховании, трудовая книжка, диплом об образовании, ИНН.

И помните: для «Яндекса», как компании, важны в первую очередь интересы пользователей.

Frontend-разработчик (Яндекс.Лавка)

Яндекс — одна из крупнейших IT-компаний в России. Яндекс.Лавка — это новый формат магазина у дома. Главное отличие от привычных — в Лавку не надо ходить. Тем более что поход в ближайший продуктовый, скорее всего, займёт больше времени, чем доставка из Лавки.

Сервис быстро растет, они расширяют команду и ищут frontend-разработчика. Лавка — стартап под крылом большой компании. Поэтому вы сможете участвовать в становлении крупного проекта и влиять на его развитие, не отвлекаясь на минусы, типичные для обычных стартапов.

Технологии/инструменты

JavaScript React

Что нужно делать

• Развивать веб-приложение.
• Решать задачи интеграции со сторонними сервисами.
• Разрабатывать и оптимизировать мобильный веб.
• Взаимодействовать с проектной командой.

Ожидания

• Опыт фронтенд-разработки не меньше трех лет.
• Опыт разработки под мобильный веб.
• Опыт разработки приложения на React.
• Умение и желание решать сложные задачи.
• Способность договариваться с менеджерами и другими командами.

• Знание TypeScript, Node.js.
• Отличное знание CSS.
• Опыт использования CSS-in-JS.
• Опыт работы с функциональным программированием.
• Настраивали Docker.
• Настраивали CI/CD.

Условия

• Комфортабельный офис в «Москва-Сити» в шаговой доступности от метро.
• Удобный график работы.
• Компенсация питания.
• Расширенный пакет ДМС со стоматологией, 100%-я оплата больничного.
• Подведение итогов работы и премии каждые полгода.
• Тренажерный зал и дежурный врач в офисе.
• Бесплатная парковка на территории бизнес-центра.
• Обучение: поездки на семинары и конференции, библиотека для сотрудников, множество внутренних тренингов.

Евгения Че IT-Recruiter

Отзывы сотрудников о компании Яндекс

Яндекс гигантская компания с кучей возможностей. Есть работа буквально для каждого кто желает работать на удалёнке. Особенно отмечу коллектив и руководителей. Именно рабочая атмосфера в Яндексе самая приятная

Что можно было бы улучшить

Уровень дохода по должности младший менеджер по продажам услуг Яндекс Бизнеса. Для работы по данной базе клиентов недостаточно. Считаю, что идеально оклад в размере 40-45 тыс.р. с премией в 50% от оклада

Список льгот
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

HR менеджер

Январь 2024
Работаю в компании
Стаж в компании: 1-2 года
Что мне нравится в работодателе

Надёжность, интересные задачи, а также перспективы карьерного роста, и возможности реализовывать себя, это те плюсы которые на 100% можно найти в компании. А в противовес этим плюсам идёт слишком низкая заработная плата, даже с учётом постоянного роста, сумма слишком мала

Что можно было бы улучшить

Мне очень нравится подход и отношение компании, если бы сумму заработной платы была бы в рынке я с удовольствием осталось бы там.

Список льгот
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Рекомендуем изучить минимум 5-7 отзывов о работодателе Яндекс
Это поможет составить правильное впечатление о компании

Оператор ввода данных

Декабрь 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Что мне нравится в работодателе
Удаленка, очень удобный график, коллектив достаточно хороший, крупная компания
Что можно было бы улучшить

ЗП поднять, стимулировать как-то, сделать оклад (за стаж работы), чтобы росла хоть как-то, возможности карьерного роста на столько мизерны, что практически отсутствуют, повысить стоимость соразмерно растущим требованиям к работе/заданиям

Список льгот
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Оплата мобильной связи

Менеджер по работе с корпоративными клиентами

Работаю в компании
Стаж в компании: 3-5 лет
Что мне нравится в работодателе
Удалённый формат, лояльность руководства, быстрый рост, потрясающая команда профессионалов
Что можно было бы улучшить
Зарплатные ожидания.
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества

Специалист по работе с клиентами

Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Ростов-на-Дону
Что мне нравится в работодателе

Удалённая работа, с возможностью иногда отдохнуть от постоянных звонков
Удобная база информации, в которую иногда можно подглядеть, хоть и многой информации там не было
Лояльность именно менеджера, который был в ответе за меня, отдельное спасибо за старания)

Что можно было бы улучшить

1. Обучение: дали одну ссылку с правилами сервиса и сказали учи, причём в первый и единственный день обучения просто очень нудно и долго перечитывали эти правила. На вопросы о частных случаях с проблемами с клиентами не было корректных ответов
2. Оплата и kpi: Вгрызался зубами в каждую копейку, отдел оценки качества выделяет ошибки, которых не совершал или выдают как за ошибку то, что таковым не является. Сколько проработал, каждый месяц пытался оспорить доход и получилось только 1 раз, когда подключился руководитель отдела.
Но самое главное, что ты не имеешь возможности сам просчитать свой доход. Всё, что они могут дать так это примерные цифры объёма работ который выполнял. А когда предложил её изменить, то послали заполнять гугл форму, которую даже не рассмотрели.
Очень надеюсь, что сейчас всё исправили
3. Руководство: как и писал выше им абсолютно нет дело до состояния работников. Если у тебя свои планы на выходные дни, то попрощайся с ними, ведь тебе даже не предложат альтернативу

Список льгот
Своевременная оплата труда

Руководитель службы поддержки корпоративных клиентов

Работаю в компании
Стаж в компании: 5-10 лет
Что мне нравится в работодателе
Офис, отношения в коллективе, современный подход к организации труда
Что можно было бы улучшить
Уровень дохода, представлять средний доход по Москве как высокую зарплату не совсем правильно.
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Стажер-разработчик

Работаю в компании
Стаж в компании: Меньше года
Нижний Новгород
Что мне нравится в работодателе

Свобода в выборе графика, отличные условия труда и отдыха, современное оборудование, возможности карьерного роста

Что можно было бы улучшить
Не обнаружила никаких минусов при работе в компании. Все отлично
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Самые высокие зарплаты в Яндекс
Руководитель группы разработки
на основании 2 отзывов
450 000 ₽ 520 000 ₽
Усредненная зарплата 485 000 ₽
Lead Software Engineer
на основании 1 отзыва
400 000 ₽ 400 000 ₽
Усредненная зарплата 400 000 ₽

Отзыв сотрудника

Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Что мне нравится в работодателе
Удалённый формат работы.
Что можно было бы улучшить
Убрать созвоны вне рабочее время. Повысить заработную плату.
Список льгот
Удаленная работа
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи

Младший специалист голосовой поддержки

Работаю в компании
Стаж в компании: Меньше года
Что мне нравится в работодателе

Работа на дому, очень удобно. Не тратишь свое время на дорогу. Можно подобрать график работы под себя . Есть возможность получать новые навыки и знания. Добрые,понимающие, отзывчивые руководители и просто веселые ребята. Хорошее обучение и введение в систему работы

Что можно было бы улучшить
За время работы я не нашла недостатков
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Менеджер по работе с партнерами

Работаю в компании
Стаж в компании: 3-5 лет
Что мне нравится в работодателе

Свободный график, огромное количество «плюшек», красивые и удобные офисы, коллеги с горящими глазами, возможность работать над крутыми проектами

Что можно было бы улучшить
процесс ротации внутри компании
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Что мне нравится в работодателе

Удаленная работа, выплата вовремя заработной платы, медицинское страхование, доставка до дома документов при оформлении на работу.

Что можно было бы улучшить

Низкая стоимость заданий, их нерегулярное появление на рабочем столе. Договор был заключен на два месяца, где было указано, что при невыполнении недельной нормы договор продлеваться не будет. За два месяца работы норма перевыполнялась, рейтинг составлял 100%, не было получено ни одного модификатора однако в продлении договора было отказано по непонятным причинам.

Список льгот
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата мобильной связи
Система наставничества

Оператор

Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Что мне нравится в работодателе
Удобный график, приятные коллеги, достойная зарплата. Выходные/отпуск по графику.
Что можно было бы улучшить
Можно было бы улучшить внутреннюю систему crm и шаблоны ответов по скрипту
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи

Специалист по работе с клиентами

Работаю в компании
Стаж в компании: 1-2 года
Что мне нравится в работодателе
Крутой коллектив, адекватное руководство и удобный график работы
Что можно было бы улучшить
На начальных этапах работы ЗП маловата, но пойти на повышение можно достаточно быстро
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Оплата больничного
Компенсация питания
Профессиональное обучение

Водитель

Работаю в компании
Стаж в компании: 3-5 лет
Что мне нравится в работодателе
Свобода в выборе графика работы, возможность использовать как подработку
Что можно было бы улучшить
Систему разрешения спорных ситуаций с клиентами
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Гибкий рабочий график

Асессор

Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Что мне нравится в работодателе

Свобода в выборе графика. Можно работать в свободное от основной работы время. Работа дома за компьютером.

Что можно было бы улучшить
Более лучше объяснить, что именно требуется.
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества

Разработчик интерфейсов

Работаю в компании
Стаж в компании: 3-5 лет
Что мне нравится в работодателе
Классный офис, крутые специалисты, возможность найти интересный проект по душе.
Что можно было бы улучшить

Система ревью противоречивая. Бывает, что для повышения ЗП проще уволиться и заново устроиться в Яндекс, чем расти внутри компании.

Список льгот
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Корпоративные мероприятия

Оператор call-центра

Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Что мне нравится в работодателе
Официальное трудоустройство, удаленная работа, полный соцпакет.
Что можно было бы улучшить

Так как работа дистанционная хотелось бы, чтобы и документоборот был электронный. Очень долгое оформление больничного, увольнение и трудоустройство ( все ждать почту туда-сюда с Москвы)

Список льгот
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества

Отзыв сотрудника

Работаю в компании
Стаж в компании: 1-2 года
Что мне нравится в работодателе

Корпоративная культура, множество полезных и важных инициатив, продукты, которые делают жизнь людей лучше

Что можно было бы улучшить
Некоторые бизнес-процессы необходимо наладить
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Работаю в компании
Стаж в компании: Меньше года
Что мне нравится в работодателе

Выбор удобного графика. Руководство — лапочки с которыми всегда можно договориться и тебе пойдут навстречу. Платят хорошо, но это познается в сравнении. Вилка оплаты изменилась)
В Яндекс — это по любви ��

Что можно было бы улучшить

Корпоративы для удаленных сотрудников, точнее их отсутствие. Меня это лично печалит. В остальном все чудесно

Список льгот
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества

Младший специалист по контролю документов

Работаю в компании
Стаж в компании: Меньше года
Что мне нравится в работодателе
возможность сменить график, хорошее отношение
Что можно было бы улучшить
зарплату, функционал
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удаленная работа

Специалист службы технической поддержки

Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Что мне нравится в работодателе
возможность удаленной работы
Что можно было бы улучшить
отношение к работникам, з/п

Оператор беспилотных авто

Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Нижний Новгород
Что мне нравится в работодателе

Отличные коллеги, всегда есть что перекусить в офисе, вкусный кофе, печеньки, и прочие вкусняшки, по праздникам кейтеринг с едой и напитками.

Что можно было бы улучшить

Плохой карьерный рост, очень маленькая зарплата для отрасли ВАТС (передовая разработка компании). Последнее время затянувшиеся гайки по возможности пользоваться перерывами. Волнообразное сокращение персонала. Отсутствие оплаты парковки либо парковочных места (не везде).

Не ожидал что работая в Яндекс, буду жаловаться на зарплату.

Отзыв сотрудника

Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Что мне нравится в работодателе
Свобода в выборе графика работы
Что можно было бы улучшить
Коммуникации с наставниками
Список льгот
Своевременная оплата труда
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение

Оператор технической поддержки

Работаю в компании
Стаж в компании: Меньше года
Санкт-Петербург
Что мне нравится в работодателе
Удаленная работа, руководители и коллеги всегда помогут, достаточное количество перерывов
Что можно было бы улучшить
Сделать дополнительно почасовую ставку
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества

Специалист поддержки бизнеса

Февраль 2024
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Что мне нравится в работодателе
Отношение к сотрудникам, привелегии от компании, вариации графиков.
Что можно было бы улучшить
Оплату, обучение, добавить больше практики
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Оплата мобильной связи
Система наставничества

Младший Специалист кц

Февраль 2024
Работаю в компании
Стаж в компании: Меньше года
Что мне нравится в работодателе
Хорошие тл, попытки улучшить сервис и много времени на улучшение состояние работы и учебы
Что можно было бы улучшить
Коммуникабельность и дать шансы студентам
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Февраль 2024
Работаю в компании
Стаж в компании: Меньше года
Что мне нравится в работодателе

Условия работы, помощь в любом вопросе. Доступные обучения, возможность роста, возможность анализировать свои ошибки и улучшать качество своей работы

Что можно было бы улучшить
Дизайн рабочих программ
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи

Бизнес-тренер

Февраль 2024
Работаю в компании
Стаж в компании: Меньше года
Что мне нравится в работодателе
График удобный, удаленный формат работы, преимущественно молодой коллектив
Что можно было бы улучшить
Уровень заработной платы, карьерный рост, взаимодействие между отделами и начальством
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удаленная работа

Оператор ПК

Февраль 2024
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Что мне нравится в работодателе
Отношение к сотрудникам, заработная плата, команда, кураторы, на высшем уровне
Что можно было бы улучшить

Были проблемы с регистрацией, но это легко было уже исправлено, после объяснений. Исправлять улучшать всегда, что-то нужно, но это судить тем кто работал там дольше меня

Список льгот
Своевременная оплата труда
Удаленная работа

Оператор call-центра

Февраль 2024
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Что мне нравится в работодателе
Свобода выбора рабочего графика , выплата заработной платы назначенный день , премии
Что можно было бы улучшить
Часовую ставку, меньше общаться по скрипту
Список льгот
Удаленная работа
Оплата больничного
Гибкий рабочий график

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Яндекс

Рекомендуют ли сотрудники компанию Яндекс для трудоустройства?

72% сотрудников рекомендуют компанию Яндекс для трудоустройства, на основании 1 594 оценок.

Какая оплата труда в компании Яндекс?

Сотрудники компании Яндекс оценивают оплату труда на 3.2 из 5, на основании 1 594 оценок.

Как сотрудники Яндекс оценивают руководство компании?

Сотрудники компании Яндекс оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 1 594 оценок.

Как сотрудники Яндекс оценивают возможности карьерного роста компании?

Сотрудники компании Яндекс оценивают возможности карьерного роста на 3.4 из 5, на основании 1 594 оценок.

Будет сложно, будет интересно

Яндекс — одна из крупнейших IT-компаний в России. Мы развиваем самую популярную в стране поисковую систему и создаем сервисы для миллионов людей.

Благодаря нашим технологиям то, что вчера казалось фантастикой, сегодня становится реальностью. Пару лет назад мы не могли представить, что можно мгновенно узнать адрес ближайшей работающей аптеки, находясь в любой точке города. Что такси не надо ждать или заказывать заранее. Что можно заказать свежий хлеб, и его привезут прямо домой за 15 минут. А сейчас это всё — совершенно обычные вещи.

Наши технологии

С нами работают сильные математики и разработчики, которые создают сложные и уникальные технологии. Именно технологии позволяют нам делать сервисы, которые приносят пользу людям.

Во многих наших продуктах используются машинное обучение и нейронные сети. На их основе создаются и развиваются новые технологии, которые востребованы во всём мире. Например, беспилотные автомобили Яндекса уже проходят испытания на дорогах России, Израиля и США. Платформой Yandex.Cloud пользуются крупные международные компании. Сервис онлайн-заказа такси Yango доступен в семнадцати странах.

Наша команда

В Яндексе вы найдёте профессионалов, с которыми приятно работать вместе, единомышленников, с которыми нескучно отдыхать, и экспертов, у которых можно многому научиться. Все вместе мы создаем такие технологии и продукты, которые один человек не смог бы сделать даже за тысячу лет.

Наши направления

Мы развиваем несколько бизнес-направлений:

• Это поиск, рекламные, облачные и портальные сервисы, к которым относится работа над Алисой и умными устройствами.
• Это сервисы онлайн-заказа такси, товаров и еды. Например, Маркет и Лавка.
• Это беспилотные автомобили.
• Это сервисы объявлений: Недвижимость и Работа.
• Это медиасервисы: Музыка, Афиша и КиноПоиск.

Какие-то из этих направлений и сервисов существуют давно, а какие-то появились недавно. Мы постоянно ищем новые направления, проводим эксперименты и проверяем разные идеи и гипотезы.

Карьерные возможности

Внутри Яндекса много разных команд: от маленьких стартапов до подразделений с давней историей. Вы можете выбирать проекты и задачи, которые кажутся вам интересными, и переходить из одного проекта в другой благодаря возможностям ротации. У нас есть система наставничества, можно участвовать в международных конференциях, учиться внутри компании и снаружи.

Откуда можно работать

У нас есть 20 офисов в России и 17 офисов в других странах. Если рядом с вами нет офиса, то у нас есть программа релокации.

Условия работы

• Комфортные офисы, где есть место не только для работы, но и для спорта и отдыха. Офисы открыты для сотрудников 24/7.
• Гибкий график работы.
• Дресс-код описан одной фразой: на работу нужно приходить одетыми.
• Начиная с первого дня работы у каждого сотрудника есть объёмный пакет услуг ДМС. Также мы компенсируем 80% стоимости полиса ДМС для супругов и детей.
• Мы поощряем квалифицированных сотрудников программой опционов. Для этого чтобы получить опционы, не нужно быть большим начальником. Достаточно хорошо работать и приносить пользу компании. Опционы дают существенный бонус к зарплате и регулярным премиям. 59% сотрудников принимают участие в опционной программе Яндекса по результатам своей работы.
• Для специалистов высокой квалификации есть программы жилищного займа: под 3% или вообще без процентов.