Чем проект отличается от акции

Виды проектов и классификация по типам

Проекты — это особый вид деятельности, характеризующийся направленностью на достижение конкретной цели в определенный срок и с ограниченными ресурсами. Проекты отличаются от рутинной работы тем, что они уникальны, сложны, рискованны и ограничены временными рамками. Проекты могут быть разными по своему содержанию, масштабу, степени новизны и сложности. Проекты делят на разные типы и виды. Знание разновидностей проектов дает возможность менеджерам и специалистам выбирать наиболее подходящие методы и инструменты для управления ими, а также повышать квалификацию в этой области. В статье расскажем, какие бывают виды и классификации проектов.

Понятие проекта и его особенности

Проект является совокупностью взаимосвязанных действий, выполняющихся для достижения результата в рамках заданных требований к качеству, срокам и бюджету. Проект имеет следующие особенности:

• Уникальность. Каждый проект имеет свою специфику и не повторяет другие. Его уникальность может быть связана с объектом, субъектами, условиями воплощения или итогом проекта.
• Сложность. Проект состоит из множества задач, требующих разных ресурсов и технологий для их выполнения. Сложность проекта зависит в основном от его объема, структуры, неопределенности и динамичности.
• Рискованность. Проект подвержен различным видам рисков, которые могут повлиять на его ход и итог. Риски проекта могут быть связаны с внешней средой, внутренними факторами или неожиданными событиями.
• Ограниченность временными рамками. Проект имеет четко установленные начало и конец, определяющиеся его целью и временем реализации. Это означает, что проект не является постоянной деятельностью предприятия или индивида.

Типы проектов

Что такое тип проекта? Это категория, характеризующая его содержание или предметную область. Существует несколько классификаций проектов по разным критериям. Наиболее популярная классификация проектов делит их на следующие разновидности:

• Технический проект — направлен на создание или модернизацию какого-либо технического продукта или системы на предприятии (например, машины, здания, программного обеспечения и т.д.). Такой проект требует применения инженерных знаний и навыков, а также использования специального оборудования и материалов.
• Организационный проект — направлен на изменение или улучшение какого-либо аспекта функционирования организации или ее взаимодействия с внешней средой (реорганизация, реструктуризация, разработка стратегии, внедрение новых процессов и т.д.). Такой проект требует применения менеджерских и консалтинговых знаний и навыков, учета организационной культуры и стейкхолдеров.
• Экономический проект — направлен на получение или увеличение дохода или прибыли от какой-либо деятельности или инвестиции в организации (запуск нового продукта на рынок, расширение рыночной доли, снижение издержек и т.д.). Такой проект требует применения экономических и финансовых знаний и навыков, анализа рынка и конкурентоспособности.
• Социальный проект — направлен на решение или смягчение какой-либо социальной проблемы или удовлетворение социальной потребности (например, благотворительность, образование, здравоохранение, культура и т.д.). Такой проект требует применения социологических и психологических знаний и навыков, учета ценностей и интересов целевой аудитории.
• Смешанный проект — сочетает элементы разных типов (например, технический и социальный, организационный и экономический и т.д.). Такой проект требует комплексного подхода к управлению и координации разных видов деятельности и ресурсов.

Классы проектов

Класс проекта — это категория, характеризующая его масштаб. Одна из наиболее распространенных классификаций проектов делит их на следующие классы:

• Монопроект – выполняется одной организацией, командой или предприятием в рамках одного контракта или заказа на продукт. Имеет четко определенную цель, бюджет и ответственных исполнителей. Обычно имеет небольшой или средний размер и сложность.
• Мультипроект — это совокупность нескольких монопроектов, которые выполняются одной или несколькими организациями или командами в рамках одной программы или портфеля. Есть общая стратегия, приоритеты и координация. Обычно имеет большой или очень большой масштаб и сложность.
• Мегапроект — имеет колоссальный масштаб, глобальное значение или влияние на множество стран, регионов, отраслей или сфер жизни. Характеризуется высокой степенью новизны и динамичности, включает в себя множество задач, технологий и стейкхолдеров. Требует применения сложных и интегрированных методов и инструментов проектного управления, учета политических, экономических, социальных и экологических факторов, участия сотен человек. Примеры мегапроектов: строительство Канала Ла-Манш, создание Международной космической станции, открытие вакцины от COVID-19 и т.д.

Виды проектов

Вид проекта — это категория, характеризующая его основной итог. Есть несколько классификаций разновидностей проектов, согласно самой распространенной классификации, проекты могут быть:

• Инвестиционными — направленными на приобретение или создание какого-либо актива, который будет приносить доход или позволит сократить расходы в будущем (примеры: покупка недвижимости, строительство завода и т.д.). Такой проект может потребовать финансового анализа и оценки эффективности инвестиций.
• Инновационными — направленными на создание или внедрение какого-либо нового продукта, услуги, технологии или бизнес-модели, которые будут закрывать потребности рынка или общества (к примерам можно отнести создание нового лекарства, запуск нового мобильного приложения, создание нового бренда и т.д.). Проект может потребовать проведения маркетингового исследования и оценки потенциала инновации.
• Научно-исследовательскими — направленными на получение или расширение знаний в какой-либо научной области или дисциплине (примеры: изучение генома человека, исследование черных дыр, создание квантового компьютера и т.д.). Такой проект может потребовать проведения экспериментальной или теоретической работы и оценки достоверности и значимости итогов.
• Учебно-образовательными— направленными на обучение или повышение квалификации какой-либо группы людей в какой-либо области знаний или навыков (примеры: тренинг по лидерству, семинар по робототехнике и т.д.). Такой проект может потребовать разработки учебной программы и методик обучения, и работы над оценкой эффективности обучения.
• Смешанными — сочетающими элементы разных разновидностей (инновационный и научно-исследовательский, инвестиционный и учебно-образовательный и т.д.). Такие проекты требуют учета разных целей и итогов, а также согласования разных критериев оценки проектов.

Жизненный цикл проекта

Жизненный цикл проекта — это последовательность фаз или стадий, которые проходит проект от его инициации до завершения. Жизненный цикл проекта позволяет планировать, управлять и контролировать проект на разных этапах его осуществления. Одна из наиболее распространенных моделей делит жизненный цикл на следующие фазы:

1. Начальная фаза — определяется идея или потребность в осуществлении нового проекта, формулируется цель и задачи, проводится предварительный анализ рисков и возможностей, а также принимается решение о запуске или отказе от проекта. Начальная фаза заканчивается подготовкой и утверждением документа, который называется бизнес-план или техническое задание.
2. Фаза разработки — детализируется план реализации проекта, определяются требования к качеству, срокам и бюджету, формируется команда и распределяются роли и обязанности участников в ее составе, а также разрабатываются необходимые технические решения и спецификации. Эта фаза заканчивается подготовкой и утверждением плана управления проектом.
3. Фаза реализации — выполняются основные работы по проекту, используются различные запланированные технологии, осуществляется мониторинг и контроль хода и итогов, вносятся необходимые коррективные действия в случае отклонений от плана. Заканчивается эта фаза подготовкой и утверждением отчета о выполнении работ.
4. Завершающая фаза — осуществляется окончательная проверка качества и соответствия итогов проекта требованиям, результат дают заказчику или бенефициарам, проводится анализ и оценка эффективности и успешности проекта. Заканчивается подготовкой и утверждением отчета о завершении или итоге проекта.

Структурирование проекта

Структурирование является важным аспектом в эффективном планировании и контроле. Это дает возможность организовать состав работ над проектом таким образом, чтобы смочь достичь итогов в установленное время и с использованием оптимальных средств.

С точки зрения организации, структура проекта включает в себя руководителя, временные группы и менеджера.

• Руководитель является главным лицом проекта, этот человек отвечает за его проведение и достижение целей.
• Временные группы, в состав которых входят сотрудники предприятия, назначенные на выполнение определенных проектных или организационных задач. Они работают под руководством руководителя и отчитываются перед ним о своем прогрессе.
• Менеджер проекта — человек, отвечающий за управление и координацию работы всех временных групп. Подчиняется руководителю.

Структурирование также может включать внедрение различных методик работы, которые дают возможность гибко реагировать на потребности рынка и эффективно использовать ресурсы. Это может включать внедрение Agile-методологий, таких как Scrum или Канбан, которые позволяют разделить структуру проекта на основные итерации и следить за прогрессом в реальном времени.

Практические советы по реализации проекта

Реализация проектов — это процесс, требующий усилий, навыков и самодисциплины.

Один из самых основных аспектов этого процесса — это разработка хорошо продуманной структуры. Нужно четко определить цель, объемы работ и характер деятельности в рамках проекта. Важно учесть социальные интересы участников и сделать все возможное для их участия и вовлеченности.

Второй важный аспект — это самодисциплина и способность реализовывать проекты на практике. Нельзя просто разработать план и держаться его, не прилагая усилий. Необходимо отслеживать прогресс и вносить организационные изменения в случае необходимости. Регулярное обновление и оценка прогресса могут помочь держать проект под контролем и обеспечить его успешное завершение.

И, наконец, не забывайте об индивидуальных навыках и опыте, которые могут пригодиться при реализации проекта. Важно учитывать свои основные сильные стороны и использовать их для достижения целей.

Как узнать больше?

Приглашаем вас пройти повышение квалификации по управлению проектами в НИПКЭФ. Наша программа даст вам теоретические и практические знания и навыки по управлению различными видами проектов, а также научит применять современные методы и инструменты управления на разных фазах жизненного цикла. В состав курса входит изучение основных аспектов проектного управления, в частности, следующих:

• Основы проектного управления: понятие, особенности, типы и виды проектов, жизненный цикл, роли и обязанности участников, документация и т.д.
• Планирование: определение цели и задач, анализ требований к качеству, срокам и бюджету, разработка определенной структуры работ и сетевого графика, распределение ресурсов и ответственностей, оценка рисков и вероятностей и т.д.
• Менеджмент: мониторинг и контроль хода и результатов, корректировка плана в случае отклонений от него, управление коммуникациями и конфликтами в команде, изменениями и качеством, рисками и проблемами и т.д.
• Завершение: проверка качества и соответствия требованиям, передача результатов заказчику, анализ и оценка эффективности и успешности, подготовка отчетов о завершении проекта, проведение анализа извлеченных уроков и т.д.

Обучение проводится в дистанционном формате с использованием современных образовательных технологий. По окончании курса вы получите удостоверение установленного образца.

Акции и облигации: в чем различия ценных бумаг

Есть множество инвестиционных инструментов — от программ накопительного страхования жизни до криптофьючерсов. Однако самыми распространенными по-прежнему остаются акции и облигации. Рассказываем, чем отличаются акции от облигаций, как они устроены, какие риски стоит учесть перед покупкой и на что еще обратить внимание начинающему инвестору.

Акции: как на них заработать

Акция — ценная бумага, закрепляющая право владения долей в компании — акционерном обществе. Все акционеры могут голосовать на собрании акционеров, а акционеры с долей более 2% могут выдвигать кандидатуры в Совет Директоров и вносить предложения в повестку собрания.

Акция может принести доход двумя способами:

— компания выплачивает акционерам часть прибыли в виде дивидендов;

— выгодно продать акции в момент роста их стоимости.

Акции бывают обыкновенные и привилегированные. Основная разница в том, как по ним выплачивают дивиденды. Важный момент: дивиденды выплачивают не все компании.

Обыкновенные акции дают право голоса на собрании акционеров, но не гарантируют получение дивидендов.

Владельцы привилегированных акций могут принимать участие в собрании акционеров, например в случае невыплаты дивидендов по привилегированным акциям согласно Уставу компании. Размер дивидендов по привилегированным акциям часто определен заранее, при этом он выше, чем по обыкновенным акциям. Еще одно отличие: если АО обанкротится, владельцы привилегированных акций в приоритетном порядке получат выплаты после продажи имущества банкрота.

Как устроены облигации

Облигация или бонд — это долговая ценная бумага, которую выпускает компания, государство или муниципалитеты. Так они берут деньги в долг на развитие, а затем возвращают их с процентами.

Прибыль от облигаций складывается из купона и дохода, получаемого в момент погашения долговой бумаги. Облигации можно продать и до погашения на бирже и по оферте. Слово «купон» означает периодическую выплату, фиксированную в процентах (в России, в среднем, от %5 до 15%). Эти платежи бывают ежемесячными, квартальными и годовыми. Также бывают переменные купоны, облигации с амортизацией, дисконтные облигации и другие.

Когда срок обязательств по облигации истекает, эмитент — тот, кто выпустил ценную бумагу, — выплачивает держателю номинальную стоимость бонда.

Посчитаем на простом примере: вы купили дисконтную облигацию (дисконт — это разница между номинальной ценой и стоимостью покупки) номиналом 1000 рублей, но отдали за нее 900 рублей. При выплате купона в размере 90 рублей в год и сроке погашения три года доходность составит 41%, или около около 370 рублей после получения всех купонов и номинала 1000 рублей:

• Купон в 10% — это 90 рублей дохода, за три года вы получите 270 рублей
• Через три года облигацию выкупят за 1000 рублей по номиналу. Это еще 100 рублей дохода
• Итого — 370 рублей или 41% доходности

В пересчете на год доходность составит 13,7% — выше, чем по многим банковским вкладам.

Также существуют амортизационные облигации, их принцип действия несколько иной. По ним инвестору частично поэтапно возвращают номинал ценной бумаги в течение срока ее обращения.

По типу эмитента бонды подразделяются на государственные, корпоративные и агентские.

— Государственные облигации делятся на федеральные и муниципальные. Федеральные выпускает Министерство финансов РФ, они называются облигациями федерального займа (ОФЗ). Эти активы надежны, поскольку выплаты по ним гарантирует государство. Муниципальные облигации может выпустить субъект федерации, город или сельское поселение.

— Корпоративные облигации выпускают коммерческие компании. Обычно по ним доходность выше, чем по государственным облигациям, но также выше и риски.

Бонды можно также разделить на обеспеченные и необеспеченные. Держатель обеспеченных облигаций получит номинал и купоны, даже если эмитент обанкротится. Такие бумаги обеспечены залогом, — например, недвижимостью компании. Необеспеченные бонды подобных гарантий не дают: при банкротстве эмитента инвестор встает в очередь кредиторов, и может получить выплаты в полном объеме, получить часть или не получить ничего.

Чем отличаются акции от облигаций

Во-первых, разница — в уровне риска. Ценные бумаги могут подешеветь, а держатель — потерять часть вложенных денег или даже уйти в минус. На стоимость и доходность активов влияет множество обстоятельств: от состояния мировой экономики до новостей отдельно взятого эмитента.

Риски сложно предугадать, однако есть базовые правила, которым следуют многие инвесторы. Например, для снижения рисков из-за ликвидации компании-эмитента, самыми защищенными бумагами считаются облигации, затем привилегированные акции, а потом обыкновенные акции — за них начисляют выплаты в последнюю очередь.

Что надежнее: облигации.

Во-вторых, различие — в доходности. Когда вы покупаете облигацию, то уже знаете, сколько стоит бумага и какую прибыль по ней можно получить. С акциями доход неизвестен, их цена может сильно измениться. А значит, и заработать можно больше.

Что доходнее: акции.

Отличия эмитентов

Главным образом, эмитенты отличаются уровнем надежности. Акции выпускают только коммерческие организации, и даже если АО частично принадлежит государству, риски остаются высокими.

Бонды выпускают и коммерческие компании, и органы власти. Государство гарантирует исполнение обязательств, а обеспечением выступает бюджет РФ или местные бюджеты.

И если коммерческая организация может обанкротиться, то государство — вряд ли, поэтому риски невыплат — минимальные.

Во что инвестировать: акции или облигации

Облигации, как правило, — более надежные ценные бумаги, а акции в отличие от них — потенциально более прибыльные. Чтобы сбалансировать риски и доходность, инвесторы вкладываются в разные активы и придерживаются выбранной инвестиционной стратегии.

Акции и облигации можно купить на бирже и вне биржи. Сделки в первом случае безопаснее благодаря честным ценам — например, биржи оценивают акции компаний и распределяют по уровням листинга. Учитывается, как давно существует предприятие, какие объемы торгов по его ценным бумагам и как оно соблюдает требования биржи к раскрытию информации.

Первый уровень присваивают самым ликвидным акциям и надежным компаниям. Для второго уровня требования снижены: обычно сюда попадают менее крупные и популярные компании. Вложения в бумаги третьего уровня считаются более рискованными. Начинающим инвесторам лучше выбирать акции первого и второго уровней.

Вне биржи покупать опаснее — продавец может не выполнить обязательства и не передать акции. Еще есть риск, что цены на бумаги будут завышены.

Купить акции напрямую на бирже не получится — для этого нужен брокер, который станет вашим посредником. Открыть брокерский счет и начать совершать сделки — просто: например, зарегистрироваться онлайн в сервисе «Газпромбанк Инвестиции».

Если вы пока не решаетесь покупать настоящие ценные бумаги, в приложении можно открыть демосчет. Он работает как реальный брокерский счет, но с виртуальными деньгами. Его можно пополнять, покупать виртуальные акции и облигации и следить за рынком ценных бумаг.

Социальная акция – это мероприятие, носящее одноразовый характер (в отличие от социального проекта), направленное на решение какой-либо социально значимой проблемы

1 слайд Докладчик: исполнительный директор ФМС «Фонд Чайковский», Председатель Совета Ассоциации «Альянс ФМС Пермского края». Тренер преподаватель высшей категории по киокусинкай каратэ ДЮСШ п Марковский.
«V международной научно-практической конференции»
8 апреля 2016
Чайковский

Социальное партнерство в практике работы фонда местного сообщества
г. Чайковский

Наше дело – привлечь к теме социального партнерства внимание
и рассказать о том, что нас в нем заинтересовало.

3 слайд Социальное партнерство — форма взаимодействия власти, бизнеса и НКО
— Власть — как трудовые взаимоотношения или как работу с общественниками.
— НКО – как способ реализации своих гражданских инициатив.
— Бизнес – как взаимодействие с НКО в каких-то социальных проектах и бескорыстно, но охотнее рассматривает это как фрагмент КСО (корпоративная социальная ответственность) или предоставление качественных товаров и услуг по оптимальным ценам, то есть – просто обычный, пусть и добросовестный, бизнес.
— Многими — как профсоюзная деятельность, что имеет дело в первую очередь с отношениями работодателя и работника, а также – с отношениями населения и органов власти.
3

4 слайд Социальное партнерство — ПЕРЕЗАГРУЗКА
— «Необходимо отходить от понимания системы социального партнерства в России преимущественно через призму взаимоотношений „работодатель-работник“.
— Социальное партнерство − понятие более емкое, включающее другие социальные инструменты».
Отметим, что в истории благотворительности и филантропии сведение социального партнерства к отношениям работодателей и власти с работниками называлось «трэйдюнионизм», а людям, жившим в СССР это, к тому же, живо напоминает незабвенные профкомы, месткомы, домкомы и спорткомы.
4

5 слайд Что такое «Социальное партнерство»?
Ключевая идея социального партнерства –

Объединение ресурсов, действующих на одной территории с целью решения актуальных на конкретной территории социально-значимых задач.

6 слайд Принципы Социального партнерства

Конкретная помощь конкретным нуждающимся

Фестиваль, акции и проекты должны помогать, и эта помощь должна быть видна.

Профессионализм
Любая акция или проект должны качественно готовиться, это поможет добиться доверия людей, реальной пользы нуждающимся, вызовет желание присоединиться к добрым делам все новых единомышленников.

7 слайд Принципы Социального партнерства

Объединение усилий власти, бизнеса, НКО, СМИ и жителей города Объединение ресурсов приносит максимальный эффект и улучшает социальный климат в городе, селе.

Полная финансовая прозрачность
Жители территории вправе знать на что были истрачены средства, какие конкретно прошли мероприятия, какие конкретные задачи решены..

8 слайд Принципы Социального партнерства

Вовлечение жителей города в решение социальных проблем
Каждый желающий должен найти свое место и почувствовать удовлетворение от участия в добром деле. Ведь именно они, а не НКО — главные участники реализации проекта, акции …..

Равноправие участников социального партнерства
Мы не разделяем людей по возрасту, социальному статусу и размеру кошелька. Каждый выбирает индивидуальную меру участия.

9 слайд Принципы Социального партнерства

Политический и религиозный нейтралитет
Мы убеждены, что стремление помогать людям не должно становится средством зарабатывания политического или иного капитала, поэтому социальное партнерство вне политики и религии.

10 слайд «Социальное партнерство».
Форматы акций.
Традиционные и испытанные

— Деньги в банке (ящики для сбора денег)
— Купил – отдал (сбор товарных пожертвований)
— Вторая жизнь вещам (передача вещей)
— Благотворительная ярмарка (продажа рукодельных изделий)
— Волонтерский труд (акции с участием добровольцев)
10

11 слайд «Социальное партнерство».
Форматы акций.
Набирают популярность

— От сердца к сердцу (донорские акции)
— Ищу дом (раздача бездомных животных)
— Благотворительные матчи
— Благотворительные спектакли
— Раздельный сбор (макулатура, металлолом, стекло)
— Мелочь во благо (мелкие монетки)

12 слайд «Социальное партнерство».
Форматы акций.
Новые и оригинальные

— ШАРик добра
— Километр добра
— Ночной квест
— Беспроигрышная лотерея
— Парад колясок
— Открытая кухня

13 слайд Необходимые импульсы для укрепления «социального партнерства»
— Семинары для координаторов акций, проектов и фестивалей.
— Конференция с участием власти, бизнеса, НКО и СМИ.
— Стажировки на территории с интересным опытом социального партнерства.
— Участие в различных дистанционных курсах «Привлекаем местные ресурсы на некоммерческие цели».
— Конкурс социальных проектов.
13

14 слайд Программа по формированию туристической привлекательности Чайковского муниципального района

15 слайд Программа по развитию детского спорта
15

16 слайд Акция Георгиевская ленточка
16

17 слайд Волонтерские проекты и программы
17

18 слайд 18
Городской благотворительный фонд «Фонд местного сообщества города Чайковского»
http://chaikfond.ucoz.ru
Эл. Почта orden_dobra@bk.ru
Тел. Факс 834241 35172

19 слайд Спасибо за внимание!
19
Получите профессию

Бухгалтер

за 6 месяцев Пройти курс

Краткое описание документа:

—Власть — как трудовые взаимоотношения или как работу с общественниками.—НКО – как способ реализации своих гражданских инициатив. —Бизнес – как взаимодействие с НКО в каких-то социальных проектах и бескорыстно, но охотнее рассматривает это как фрагмент КСО (корпоративная социальная ответственность) илипредоставление качественных товаров и услуг по оптимальным ценам, то есть – просто обычный, пусть и добросовестный, бизнес. —Многими — как профсоюзная деятельность, что имеет дело в первуюочередь сотношениями работодателя и работника, а также – с отношениями населения и органов власти.

Что такое акции

Что такое обыкновенная акция? Как на ней заработать?

Говоря просто, акция — это доля в бизнесе. После покупки акции инвестор становится одним из совладельцев компании и получает права на часть ее прибыли, а также на участие в управлении компанией через голосование на общих собраниях акционеров. Но если акций у инвестора не много, его роль в управлении будет незначительной.

В то же время даже владение очень маленькой долей в компании никак не мешает получать доход по ее акциям — для этого есть два способа:

Получать часть прибыли компании в виде дивидендов .
Дождаться роста цен на акции компании и выгодно их продать.

При этом один способ получения дохода не исключает другого: можно получать дивиденды, пока ждете роста стоимости акций, а потом продать их, когда наступит подходящий момент.

Чтобы научиться правильно составлять инвестиционный портфель и включать в него наиболее ликвидные ценные бумаги, пройдите наш бесплатный курс для опытных инвесторов «Как зарабатывать на акциях». В нем мы подробно рассказываем о том, как изучать бизнес компаний, правильно читать финансовую отчетность и находить идеи для инвестиций. Посмотреть курс

Чем привилегированные акции отличаются от обыкновенных?

Привилегированные акции — это тоже доля в компании, как и в случае с обычными акциями. Разница в том, что у владельцев обыкновенных и привилегированных акций различаются права.

Больше доходность. Она складывается за счет более высоких дивидендов, чем по обычным акциям. Кроме того, если дивидендные выплаты урежут или полностью отменят, держателей привилегированных акций это коснется в последнюю очередь или не коснется совсем.

Еще одно преимущество привилегированных акций — если дивидендные выплаты урежут или полностью отменят, инвесторов это коснется в последнюю очередь или не коснется совсем.

Приоритет при банкротстве. Если компания обанкротилась, все, кто имеет право на долю в ее имуществе, «выстраиваются в очередь». Первыми идут кре­ди­то­ры и дер­жа­те­ли об­ли­га­ций, потом владельцы при­ви­ле­ги­ро­ван­ных акций и только после них — остальные акционеры.

Нет права голоса. В обмен на более высокие дивидендные выплаты держатели привилегированных акций добровольно отказываются от права голоса на общем собрании акционеров компании. Исключения: когда держателей привилегированных акций хотят лишить дивидендов или когда решается вопрос о реорганизации или ликвидации компании.

Другие виды градации акций

Акции зарубежных компаний, в зависимости от возможностей их держателей голосовать на собрании акционеров и получать дивиденды, делятся на классы.

Класс А — владельцы таких акций могут голосовать на собрании акционеров и получать дивиденды. Одна акция класса А дает один голос.

Класс B — владельцы этих акций также могут голосовать на собрании акционеров и получать дивиденды. Одна акция класса B может давать больше одного голоса.

Класс С — владельцы таких акций могут получать дивиденды, но не могут голосовать на собрании акционеров.

При этом права, которые дает конкретный класс акций, могут меняться. Обычно эмитент указывает эту информацию в уставе организации или в проспекте эмиссии.

Чаще всего разделение акций на классы делается для того, чтобы привлечь капитал со стороны частных инвесторов, но при этом сохранить право решающего голоса за менеджментом или основателями компании.

Что такое депозитарные расписки на акции?

Депозитарная расписка — это сертификат, подтверждающий право собственности на акции или облигации. Она нужна, чтобы инвесторы из одной страны могли на своей местной бирже вложиться в бумаги, которые торгуются на бирже другого государства.

Впервые расписки возникли в США, где их назвали АДР — американские депозитарные расписки. Позже появились ГДР — глобальные депозитарные расписки, открывающие доступ к ценным бумагам и на других крупных международных биржах.

Депозитарную расписку можно купить и продать так же, как обычные акции или облигации. При этом одна расписка может равняться и одной акции, и двум, и десяти, и даже 0,1 акции — всё зависит от конкретного случая. Как покупать и продавать ценные бумаги

Владельцы депозитарных расписок получают те же права, что и владельцы самих акций, в том числе право на дивиденды.

Что такое варранты?

Варрант — это договоренность, которая дает инвестору право приобрести акции конкретной компании по заранее оговоренной цене (обычно ниже рыночной на момент выпуска варранта) и в течение определенного отрезка времени. Этим варрант похож на опцион: инвестор может воспользоваться своим правом на покупку акций или отказаться от него. Что такое опцион

Но у варранта есть 3 важных особенности:

Варрант выпускается самой компанией — эмитентом акций.

Срок действия варранта может исчисляться годами (срок опциона гораздо короче). Существуют даже бессрочные варранты.

В отличие от опционов, варранты не торгуются на бирже.

Компании выпускают варранты на свои акции, чтобы привлечь дополнительные деньги на выгодных для себя условиях: до момента исполнения варранта его эмитенту не приходится увеличивать количество своих акций и платить дивиденды держателям варрантов. А для инвестора варрант — это способ держать позицию по конкретной акции, «замораживая» в ней гораздо меньше денег, чем при обычной покупке на бирже.

Например, инвестор может прямо сейчас купить акцию Х за 60 000 ₽ либо за 10 000 ₽ получить от этой компании варрант, дающий право приобрести ту же самую акцию по цене 50 000 ₽ в любой момент в течение 3 лет.

Если через 3 года стоимость акции Х вырастет до 80 000 ₽, то доход и от покупки самой акции, и от владения варрантом будет одинаковой.

Доход просто от акции: 80 000 − 60 000 = 20 000 ₽.

Доход от варранта: 80 000 − (10 000 + 50 000) = 20 000 ₽.

Но у держателя варранта будет преимущество: он заморозит в варранте только 10 000 ₽, а остальные 50 000 ₽ сможет все три года использовать для других сделок.

Если же за это время акции Х не вырастут или даже упадут в цене, можно просто отказаться от конвертации варранта в акции. Но важно помнить, что 10 000 ₽, изначально потраченные на покупку варранта, вернуть уже не получится.

Чем акции отличаются от облигаций?

Если говорить в целом, это просто разные виды ценных бумаг со своими особенностями и задачами.

Акция — это в первую очередь доля в бизнесе. Покупая акцию, инвестор получает право на часть будущей прибыли компании в виде дивидендов. Также в случае успешной работы компании цена на ее акции может вырасти и принести инвестору дополнительный доход, если он решит продать эти акции. Но никаких четких гарантий стабильного потока дивидендов или значительного роста цены на акции никто дать не может.

Облигация — это долговое обязательство. Компания берет у инвесторов деньги в долг, а взамен выдает им свои облигации как расписку с обещанием вернуть эти деньги за определенный срок. А пока компания возвращает долг, она платит инвесторам проценты — в виде так называемых купонов. Что такое купоны

В случае с облигациями инвесторы могут заранее просчитать, когда и какой доход они получат. Однако этот доход обычно не сильно превышает ставки по банковским вкладам.

Что выгоднее: акции или облигации?

Всё зависит от вашей инвестиционной стратегии, целей и горизонта планирования, а также от готовности к риску.

В исторической перспективе акции оказываются доходнее облигаций, но на коротких отрезках времени они могут значительно терять в цене. Поэтому этот инструмент инвестирования считается более рискованным.

Например, доходность американских акций с 1926 года составила примерно 10% годовых, а в худший год они принесли убыток в −43%.

Если для вас важен предсказуемый денежный поток от инвестиций, облигации могут оказаться предпочтительнее за счет четкого механизма регулярных купонных выплат, а также потому, что эмитент обязан вернуть полный номинал облигации в конкретную дату. Кто такой эмитент

Для сравнения: доходность американских облигаций с 1926 года составила примерно 6% годовых, а в худший год они показывали падение до уровня −8%.

Первоначально разница в доходности двух этих инструментов не кажется слишком существенной, тогда как риск падения цены у облигаций гораздо ниже. Но чем дольше срок инвестиций, тем сильнее на портфель влияет эффект сложного процента и тем выше доходность по акциям. Что такое сложный процент в инвестициях

Например, за 3 года инвестирования портфель из акций может вырасти на 33%, а портфель из облигаций на 19%. Но на горизонте в 10 лет акции обгонят облигации уже в два раза: портфель из акций вырастет на 159%, а портфель облигаций — на 79%.

Чтобы увеличить доход и при этом сильно не рисковать, попробуйте собрать сбалансированный портфель, в котором будут и акции, и облигации — это называется диверсификацией. Что такое диверсификация и зачем она нужна

Какие риски несут владельцы акций?

Акционеры несут самый большой риск в сравнении с владельцами облигаций, кредиторами, сотрудниками и поставщиками компании. Вот в чем он выражается.

Риск не получить дивиденды — в любой момент руководство компании может предложить приостановить выплату дивидендов, и рядовые акционеры ничего не смогут с этим сделать.

Риск продать акции в убыток — цена на акции может как расти, так и падать. К снижению цены может привести множество факторов: плохая работа менеджмента, активность конкурентов, сложная ситуация в экономике или просто обстоятельства непреодолимой силы вроде пандемии. Если в этой ситуации инвестору срочно понадобятся деньги, то продать свою часть акции он сможет только с большой скидкой.

Риск потерять деньги при банкротстве компании — акционеров называют кредиторами последней очереди. Это значит, что в случае ликвидации компании они получат то, что останется после раздачи зарплат, долгов поставщикам и погашения долгов по облигациям. В этой ситуации очень велики шансы, что акционеры не получат вообще ничего.

Чтобы не потерять деньги на акциях отдельно взятой компании, имеет смысл держать портфель сразу из нескольких типов ценных бумаг, чтобы усреднить риски, — это называется диверсификацией портфеля. Что такое диверсификация и зачем она нужна